在特定情况下,进货 13% 税率,销售开具 9% 的建筑发票有一定合理性,但企业需要充分考虑业务实质、合同条款以及税务合规风险等因素,确保税务处理的准确性和合法性。

建设工程公司,签订的建筑服务工程施工合同,合同里约定有主设备金额,辅材金额,安装人工费,发包方要求开9个点的安装工程费专用发票,承包方开进来的是13个点的增值税专用发票,站在税法的角度,这13个点的进项可正常抵扣此笔销项?不含税价主设备可以纳入此次成本?
我们是做中央空调的,包工包料,是需要开13个点的票还是9个点的票?还是可以直接开9个点的建筑安装。我们包含材料、设备 安装。属不属于混合销售?
老师,请问我们中了建设工程标,开给甲方9个点的工程安装票,有货物我们采购,我们进项有13点的货物和9个点的劳务,这样合理吗
我们公司主要是做工程空调销售和安装的,客户在我们这里买了空调并让我们安装,我们可以不可以签一份合同,里面写清楚设备多少钱开13个点的票,安装费和材料多少钱开9个点的票,这样可以吗?主要分开签两个合同太麻烦了不好按进度收款
建筑企业包工包料应按照多少税率开具发票?我们这笔合同是建筑机电安装工程,设备材料,施工,售后服务都搞,合同上要求我们开13%的税率,往期开的是9个点的*建筑服务*工程施工,
如果前期已交了税,后期不想交税,如何调整存货分录
老师,我们有个员工10月20号休产假了,我们是11月发放10月工资,10月工资扣11月社保。她休产假后,公司还继续给她买社保至明年4月份,单位部分公司承担,个人部分她自己承担。我们领导让从她的10月工资里面预扣12月至明年4月份社保个人部分。由于大病医疗保险我6月至12月漏申报和缴纳,我这个月补申报和补缴纳了,所以她的10月工资预扣的社保个人部分,少扣了6-12月大病医疗保险个人部分7元(每月1元),记少扣了明年1-4月的(4元)。我是不是得让她下周一把这7元+4元=11元再转到我们公司对公账户上?
老师,公司筹建的时候,老板投入将近200万的资金。 开业前期公司银行账户没开通时。有24万的营业额暂时老板的卡, 当时我做账是直接冲减老板投入的借款 。 公户开通的同时,老板存入15万进公司账户。同时又去出12万。作为发放工资等用途的备用金。 老师,这15万要怎么入账?
假如缴费比例是百分之二十,那么个人如交一百元,是不是四十元进入个人帐户
老师,我们有20家餐饮门店,都是核定征收的个体户,那这个建账的话是分门店建账套好,还是合在一起建立一个账套好呢,还有就是门店收款的问题,是每个门店用一张银行卡呢,还是可以合在一起用几张银行卡就行了
公司长期做未开票收入,进项票也有,存货堆着太多,存货如何写分录,如何调账
老师,公司是7月份开始筹建的。然后股东投进将近200万。到了9月份有营业收入, 由于还没有开通银行账户收入直接打到股东的卡里,我是把打到股东卡的收入直接充减股东的期初投入。但后期公司账户开通后,股东转了15万进公户。请问这15万我怎么入账? 可以做实收资本吗?
装修公司外包活给包工头(包工包料)还需要帮包工头申报个税吗
债券的票面利率等于报价利率。债券的有效年利率也不等于折现率。感觉这个债券有效年利率没啥用?
老师,我们有个员工10月20号休产假了,我们是11月发放10月工资,10月工资扣11月社保。她休产假后,公司还继续给她买社保至明年4月份,单位部分公司承担,个人部分她自己承担。我们领导让从她的10月工资里面预扣12月至明年4月份社保个人部分。由于大病医疗保险我6月至12月漏申报和缴纳,我这个月补申报和补缴纳了,所以她的10月工资预扣的社保个人部分,少扣了6-12月大病医疗保险个人部分7元(每月1元),记少扣了明年1-4月的(4元)。我是不是得让她下周一把这7元+4元=11元再转到我们公司对公账户上?
那我这情况合不合规?建筑安装合同包括安装和采购,要求开的建筑发票
你们主要是销售吧 不是建筑服务吧
这个是我们
我们的经营范围
同学你好 这个开混营的 销售机器和安装
如果是兼营那就是税率各自开
但是合同是总价
税局核定的是兼营还是混营
这个怎么确认
这个看税局给你核定了几种增值税税率