之前财务预提个税时，预提少了，实际交多55元，现在怎么平账，员工已离职了，无法扣回来了？
你好，你计提少了就补充计提就可以了。
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老师您好，我想问一下，员工离职时发工资，从工资扣了备用金143.06元放在其它扣款，计算个税时收入减了143.06，现在发现账务忘记冲备用金，计提时少计提143.06，现在调整账务的话备用金平了，但是个税申报表和账务不一致该怎么处理呢。个税已缴纳完毕。
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核对科目余额发现，之前预扣员工的工资个税300元，因他工资延迟月份发放、个税未实际产生，这300元怎么走账平了？目前该员工已离职，不在退款
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老师你好，前财务说公司个税申报晚了1个月，也就是在12月申报的是10月份的工资。然后公司有一个离职员工，11月上了8天班离职了工资是5455元，10月份工资个税才扣了277.3元，刚刚申报10月个税的时候发现个税是728.79元，11月的还没报。请问本次11月工资表里面的个税应该扣多少？请老师知道的回答，如果没有实物实操的老师就不要回答了，这个问题比较着急，需要实际解决问题，谢谢
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老师，我们公司有个员工7月9日离职了，我要把她从社保名单里面减出来，系统提示停保时间『202407』及之前在税务有未申报记录，但是我们6月份的社保已经申报并且已经交费了啊，这是怎么回事？
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8月我们公司申报完个税后，有员工离职，比如8月20号员工离职。但是公司规定，离职的时候工资立即结清。但是问题出来了，在自然人电子税务局里，由于当月已经报完个税，无法导入员工的工资信息来计算专项附加扣除完的实发工资应该是多少，请问这个怎么解决呢？
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粤公网安备 44030002003870号
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如果收不回直接进入营业外支出。
现在是收不回了，那样计营业外支出，汇算清缴时要调增吗？
你好，是的，这个不能扣除。