如果9月计提与实际发放有差异,建议在10月份进行调整,通过冲减或补提来修正账务,保持账目的准确性和一致性。
老师,由于放国庆节,9月份工资呢要提前到月底发放,8月份的工资也入到这个月了,那9月份工资发了之后还入到9月份吗?就相当于9月这个月账上有两笔工资支出
邹老师,您好,我是9月15日拿到营业执照,10月10日税务登记为小规模纳税人季度报税, 现在10月31日了,10月我没有上报,那我如果9月计提工资的话,那9月份就会产生费用,10月份就应该要季报和上报个税吗?如果要做工资的话可以补报吗?会不会罚款, 因为我10月没有上报,但我9月份有费用,那我9月份工资可以是0吗?有费用但9月工资为0合法吗?假设为0工资10月份还需要上报个税吗?我想9月工资为0.然后可以把9月的费用在10月份入账吗?我10月没有申报会不会有风险,那我应该怎么补救?谢谢老师
老师 公司9月份计提工资9万,但10月发放9月工资的时候 实际发了10万,要冲掉9月计提的,再重新计提. 这个冲是在9月份的账冲掉 再重新计提 还是10月份的账冲掉 重新计提
老师,如果10月份公司只支出了员工工资和社保,那10月份的帐是发了9月份的工资,那算是9月份的成本吗? 那我10月份只有这笔支出,做账就直接借应付职工薪酬就好了吗?然后10月份的账需要计提十一月份的吗?
11月做账的时候计提了12月份工资218176.6,实际12月的工资在2月份才发放的实际发放了30万,那差额那部分补计提。计提工资是计提当月的还是下月的呢,因为是员工工资跟销售业绩有关,要实际发放才直接具体金额,计提只是计提一个大概金额吗
请问货物运输电子收款凭证可以当发票使用吗?
老师,我公司收到100万,实收资本90万 管理费用10万 收到款时我都记入了实收资本 借:银行存款100 贷:实收资本100 计算应付管理费时:借:其他应收款 10 贷:其他应付款款-管理费 然后其他应收款冲了实收资本 借:实收资本 贷:其他应收款 付管理费时 借:管理费用 10 贷:银行存款 10 结果其他应付款有余额了,没办法冲了,已经付了,不欠管理费了,您看我哪个环节错了。
外地施工涉税事项管理流程,怎么预缴税金
老师,我现在把采购垫付的货款也过一遍账,不直接做报销,和采购是用应付账款对吧,我用的其他应付账款了
进口增值税发生时和缴纳的会计分录怎么做?期末会有余额吗?怎么结转
老师我现在遇到一个问题是,我6月底要出一批货,现在公司名称变更了法人变更了,营业执照刚办出,我用老的电子口岸卡可以吗?
1-3月的成本发票,但是成本够了,有部分我没入账,把它入到4月可以吗
进项税额是127.96,那么发票金额是多少呢
注册有限责任公司是由个人+公司组成,这个跟有限责任公司是由几个个人组成的,有什么差异
老师养殖户共用一块电表,电业局开给一个养殖户发票,这个养殖户再开给另几家,这个养殖户收到的电业局的进项需要进项税额转出吗