你好!节假日出勤的计算方式通常是根据国家规定的加班倍数支付工资。至于请假扣除工资,通常是按照员工本应出勤的工作日来计算的。具体请假天数扣除的工资,可以按照员工日常工资除以月应出勤天数,再乘以请假天数来计算。

法定节假日怎么参与考勤计算。比如1月扣除法定节假日后应出勤22天员工全部请假那么公式计算实际出勤就是0工资也就是0.但是节假日是算薪的
老师我想问个问题,工资=月薪/21.75*月计薪天数*出勤天数比例 月计薪天数=月出勤天数+法定节假日天数 出勤天数比例=21.75/(当月应出勤天数+法定节假日天数),我公司某员工 月工资6000元, 2019年2月份,法定节假日7天,当月应出勤天数17天,请假3天,出勤打卡天数14天,那么就是月计薪天数14+7=21天 出勤天数比例=21.75/(17+7) 那么本月工资=6000/21.75*(14+7)*(21.75/(17+7)) 公式对吗?我在网上看到的,还有2月份这么算工资有问题吗?刚才有人质疑我说,出勤天数比例21.75/17天,不应该加上那7天。
您好,核算工资是这样核算的么?基本工资除以应出勤天数(这里的应出勤天数是扣除双休及其他法定节假日),再乘以实际出勤天数。(比如9月份除去双休是20+1天中秋节,上班天数是从18号到30,前面是休产假,那么实际出勤是9天加1天中秋节,那么工资计算:月工资/20×9)可以这样计算么?
你好老师,员工工资6000 2024年2月 应出勤天数17天,法定节假日0天 计薪天数是4天,应发工资是多少怎么计算
老师您好遇到节假日出勤天数怎么算啊,比如10月份,本月员工请事假的话按照多少天计算扣除工资啊
工地上有个人干的挖机的活 找的公司开票 但是转账不小心转给他个人了 这种能把那张发票当报销款吗
企业年报社保信息填0和0.01都没用,都提示错误代码440100030
企业年报全部填0,提示错误代码440100030,填0.01也没用
收到国库专利补贴要交增值税吗
#提问#小微企业。电梯维保。人员工资。和员工即买机用的电梯配件。应该计入什么科目?可以进入管理费用吗?
监理工程公司有正规资质,问题监理项目2021年完工了,有竣工验收证明。21年支付了200万公转私给了A个人,23年A成立了个体户、开票回来冲A的帐,还入了23年的成本,现在管理员要求提供合同、发票、流水,写说明。有什么好的处理方式?
老师,采购了一批物资赠送给其他单位。请问需要视同销售吗?还是直接入账管理费用就行
请问一下上个季度7-9月份因为增值税未超过30万免征增值税,可是忘记了上个季度开了一张专票,十月初并已申报增值税后扣款了,请问这笔申报的增值税如何做账,还需要计提吗 我当时分录是 借:现银100 贷:营业收入-97 贷:应交税费-增值税3元 因为是没有超过三十万免征增值税所以结转至营业外收入,最好统一结转到了本年利润
群里说的会计整得个初级是一个东西吗?
老师你好,我想问一下,我们是商贸企业,一直开的是普票,现在突然开专票可以开吗,开二十多万
那10月份出勤天数19天,则按19天÷吗还是23天
如果10月份的实际出勤天数是19天,计算请假扣除的工资时,应该以员工的月应出勤天数为基础,这通常是22或23天,具体取决于公司的工作日安排。所以,你应该用月应出勤天数(比如23天),而不是实际出勤天数来计算。