财务人员根据人力资源部门提供的数据计提工资
老师好,计提工资是根据应发工资来计提,这个应发数包括社保和个税吗?
老师,你好,请问计提工资包括个人缴纳的社保吗
计提工资时管理费用,包括不包括社保,计提社保时,包不包含个人的
老师您好,计提员工工资的会计分录怎么写,是按应发数计提还是实发数计提?要包括社保、公积金一起计提吗?
计提工资怎么做分录?包括社保还有个税
主播公司算税…让按工资薪金计算会有风险么
老师,麻烦问下,劳务派遣公司,按照派遣人员申报的话,个税比较高,人员多,农民工不承担个税。这个有没有什么办法呢?
董老师,刚刚这个问题还是不太懂。供应商统一开票给母公司,母公司代收代付,和子公司签协议,但是母公司收的是管理费或者服务费并开相应发票吧?而不是说母公司帮子公司开子公司相应金额的成本或费用票吧?
公司旗下连锁零售门店自负盈亏独立做账,但税务系统这个我们总店帮忙管理,也有开发票的权限。现在让我们给顾客开普票我如果以这个门店的名头开发票,是不是得跟他们要来合同和销售单子,零售行业不是银行转账是现金和微信收款,我得用什么凭证呀?如果其中出现问题是不是和总公司没关系是门店的问题呀?
请问老师,收购农产品,红冲了一笔22年时收购的错误发票,然后又开了一笔正确的,抵扣勾选时全部选上,再申报的时候,这一笔做了进项税额转出,金额19119.1,税额1890.9 请问老师,我怎样做这笔分录? 谢谢
请问一家小微企业。一直没有做员工工资的费用。因为一直没有员工,所以就没做工资帐,然后我现在想冲掉一笔现金,能不能做一笔员工离职一次性补偿用现金支付的分录呢?
公司总共9人,法人是老板妻子,老板自己不在公司领工资,其中5个大货车司机工资比较高,1万以上,但是老板每月只让从公户给各个司机发5000(避免交个税),剩下的都是从老板私人卡发放,这样是不是对公司有很大的风险
股东退股,原来注册资本100万,这个股东原本投资24万,先增加新股东增资24万然后再减资24万,公司是亏损的,投资款不退,这个账务怎么处理
老师,跨境9810海外仓报关出口,批量出口报关,但是货在海外仓还没有销售出去,平台销售出去时间不一致,销售价格也可能不一致,那请问后期申请免税要怎么处理呢?是需要等到整批销售出去并收汇了才能申请免税吗?(小规模纳税人)
第三种情况,是什么意思?举个例子
比如,管理人员,基本工资60,社保50,公积金40 借 管理费用150 贷 应付职工薪酬工资60 应付职工薪酬社保50 应付职工薪酬公积金40
个税不需要计提,发放时候确认 借 应付职工薪酬工资60 贷 银行存款59 应交税费应交个人所得税1
老师,发放个税是什么意思,缴纳个税的时候应交税费,应交个人所得税在借方。期末余额才能为 0 吗
发工资的时候贷方确认个人所得税 属于从员工工资里面扣下,所以叫代扣代缴 后期缴纳的时候借方冲销
老师,那在做工资这里分 3 步。 1、计提:借:管理费用, 贷:应付职工薪酬—工资(包含了社保、公积金、个税) 2、发放工资: 借:应付职工薪酬—工资 贷:其他应付款—社保、公积金 应交税费—应交个人所得税(代扣代缴) 银行存款(实际工资)
3:代扣代缴_ 4 借:应交税费—个税 其他应付款—社保,公积金 贷:银行存款
老师,这个过程是齐全的吗
你发的分录,第一步包含的社保公积金是个人承担的部分
我给你发的是单位承担的部分