老师，做工资的话，比如说咱们单位是试用期的话，那按照天数来算的话，员工还有休班的话，那就得按照4天休班来算，这个休班也算工资对吧？那如果他是从10-14号上班的，我们10月1日放假3天，正常的公休还有4天， 那他的考勤就得按照18天计算。那只要出勤24天算全勤，那比如工资4500 那就是4500/24*18这样计算

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