
在2023年1月份发放2022年12月份工资的时候,为一个员工补缴了11月份的社保,那么这个补缴的社保应该算作12月份的工资费用还是11月份的工资费用?
在2023年1月份发放2022年12月份工资的时候,为一个员工补缴了11月份的社保,那么这个补缴的社保应该算作12月份的工资费用还是11月份的工资费用
老师,您好,12月工资表里,补缴了A员工11月的社保,在12月工资里表,他11月个人是237.7元社保费,7.71元的滞纳金,合计是245.41元,都放在应税前扣了,所以导致没申报237.7元社保。本身他12月的社保是没有买成功的,现在1月份的账我这里要怎么调整呢?12月当时按工资表里的计提了。也就是没有申报补缴的社保。
社保在12月调整,1月补差7-11月社保,那12月的账要怎么计提7-11月的费用在本年
我司现在1月对24年7-12月养老保险基数调整补缴,单位补缴1802.34,个人补缴930.24,实际都在今天补缴完成 24年7-12月原来的工资和社保全部都按原来的正常计提,且7-11月的工资已经发放,12月的工资是本月底发放。 1月补缴7-12月社保的分录: 借:应付职工薪酬-社保(单位承担)1802.34 其他应收款-社保(个人承担)930.24 贷:银行存款2732.58 补计提7-12月社保的分录,这个计提是计提在12月 借:管理费用(单位承担)1802.34 贷:应付职工薪酬-社保(单位承担)930.24,实际补缴社保借方:其他应收款-社保(个人承担)930.24 这个分录,要怎么处理呢? 是要直接在12月的应付工资里面扣掉员工这930.24元吗?,申报12月的个税,也要减掉930.24这一个人所承担的养老费用吗
1-首笔退税,提单写一个品名大类,报关单有两个品名,其他信息一致有没有影响。 2-另外如果报关单海关编码写错了,如果不主动说有没有影响,因为产品是扣子,报关的时候没分清楚到底是哪个类型
老师,公司a是劳务派遣的,去年刚注册的时候从b分公司调一名员工到a公司办公。社保是从原单位b缴纳的,但去年a公司没有把相应的社保费用支付给b。现在才补支付。 问现在a公司支付这个社保费用要怎么来做分录
老师,餐饮外卖平台收入(如美团外卖、淘宝闪购、京东秒送)怎么核算?学堂有没有相关课程
郭老师在吗,麻烦请教个问题
6月属期的跨区域预征税已申报7月份交的预缴税款,7月份申报时预缴的税款可以在本时期填写预缴的税款?什么填写申报表
加油费做到福利,分录怎么操作,开了发票给公司,需要报个税吗
老师,项目上结转主营业务成本,要附什么单据吗?之前都是按收到的发票直接结转了,没附什么单据?
小规模的钱付了,货来了,发票一直没有,怎么入账需要暂估吗
老师,外贸行业,税务筹划,低毛利代理业务改用代理模式,只缴服务费增值税,不占用退税额度,降低整体税负。这个筹划案例可以具体讲一下吗?
老师,为什么我的公司去注销,报表很多科目还有余额,什么都没调,还有很多科目有余额,清税证明拿到了