没有购买社保那公司承担部分，如果之前有预提的话就冲掉，之前没预提就不用处理。

你好，需要计提的 　计提单位社保金 　　借：管理费用-社保金-养老保险金 　　借：管理费用-社保金-失业保险金 　　借：管理费用-社保金-工伤保险金 　　借：管理费用-社保金-医疗保险金 　　借：管理费用-社保金-生育保险金 　　借：管理费用-社保金-住房公积金 　　贷：应付职工薪酬-单位交纳社保 　　同时做个人部分 　　借：应付职工薪酬-代扣个人社保-养老保险金 　　借：应付职工薪酬-代扣个人社保-失业保险金 　　借：应付职工薪酬-代扣个人社保-医疗保险金 　　借：应付职工薪酬-代扣个人社保-住房公积金 　　贷：其他应付款-代扣个人社保-养老保险金 　　贷：其他应付款-代扣个人社保-失业保险金 　　贷：其他应付款-代扣个人社保医疗保险金 　　贷：其他应付款-代扣个人社保住房公积金 　　

学员你好！相当于是公司发放给员工的工资，计入应付职工薪酬，但是个人缴纳的这部分不得在企业所得税税前扣除，并且个人所得税缴纳时不得扣除相关社保费用。所以建议你公司可以直接讲工资增加与个人社保相同的金额，这样单位可以税前扣除，个人也可以抵扣个税。

举例个人部分社保金额为279，公司部分为716，月工资3500 月头缴纳时会计分录为： 借：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）716 其他应收款--社会保险费（个人部分）279 贷：银行存款 995 月底计提会计分录为： 借：管理费用/销售费用/制造费用---社会保险费（单位部分）716 贷：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）716 借；管理费用/销售费用/制造费用---工资3500 贷；应付职工薪酬-工资3500 个人部分从工资中扣回时，会计分录为： 借：应付职工薪酬--工资（应发数）3500 贷：其他应收款--社会保险费（个人部分）279 应交税费--应交个人所得税 0 库存现金/银行存款 （实发数）3221

有的社保查的不严就没交

借管理费用-工资1510+工资 社保3608 贷应付职工薪酬-工资/社保 借应付职工薪酬-社保3680 其他应收款1510 贷银存 借应付职工薪酬-工资1510+工资 贷其他应收款1510 银存

借；其他应收款 贷；银行存款 借；库存现金等科目 贷；其他应收款

你好 借；银行存款 贷；应付职工薪酬——社保 其他应收款

同学，您好，这个应该付给员工，收到借银行存款，贷其他应付款 支付 借银行存款，贷其他应付款。