你好 借；管理费用等科目 贷；应付职工薪酬-社保 借；应付职工薪酬-社保 贷；银行存款等科目

借其他应收款 贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬 借管理费用负数

同学， 你好，冲回原来的分录，收到减免部分 冲减管理费用或者直接计入到营业外收入

整个流程是这样的 计提工资 借：XX费用—工资 贷：应付职工薪酬—工资 计提社保（单位部分） 借：XX费用—社保 贷：应付职工薪酬—社保 发放工资 借：应付职工薪酬—工资 贷：银行存款 其他应收款—个人社保 应交税费—应交个人所得税 缴纳社保 借：应付职工薪酬—社保 其他应收款—个人社保 贷：银行存款

1.借管理费用1000 贷应付职工薪酬1000

是的，你的理解是对的

你好 减免的单位部分养老、失业、工伤部分 。 2-6月期间都减免的

您好，可以直接按减免后的金额入账。 如果是按减免前的金额入账，那么社保减免时 借：管理费用-社保（红字） 贷：应付职工薪酬-社保（红字）

您好！1.分配工资  借：××费用（管理/销售等）  贷：应付职工薪酬——工资  2.计提社保（企业部分）  借：××费用（管理/销售等）  贷：应付职工薪酬——社保  3.次月发放工资时  借：应付职工薪酬——工资  贷：应付职工薪酬——社保（个人部分）  应交税费——应交个人所得税  库存现金／银行存款  4.上交杜保  借：应付职工薪酬——社保（企业部分%2B个人部分）  贷：库存现金/银行存款  5.上交个人所得税  借：应交税费——应交个人所得税  贷：银行存款