2月可以按照实际发生的计提并缴纳 退回的时候，冲减费用， 3月正常计提，然后按冲减后的金额缴纳

你好 1. 单位部分免的养老、失业工伤 免的 不需要计提和做缴纳分录 。 个人部分 做借其他应收款-个人部分社保贷银行存款 3. 减半征收的 按减半部分计提和缴纳

1，冲掉你之前计提，2 借应付职工薪酬 贷营业外收入，

和之前分录一样做，只不过是按减免之后的来计提。

缴纳社保费的会计分录的做法： 企业分配工资 1.借：××费用（管理/销售等） 2.贷：应付职工薪酬——工资 三、次月发放工资时 1.借：应付职工薪酬——工资 2.贷：应付职工薪酬——社保（个人部分） 3.应交税费——应交个人所得税 4.库存现金／银行存款 四、上交杜保 1.借：应付职工薪酬——社保（个人部分） 2.贷：库存现金/银行存款 五、上交个人所得税 1.借：应交税费——应交个人所得税 2.贷：银行存款

可以不计提的，

经冲多计提的 借其他应收款-应退未退贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬借管理费用负数 借其他银行付款-个人负担的社保贷其他应收款-应退未退

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。 缴费比例的话各地不一样的哦 2.