你好，是按应发金额计提。 每月计提工资，计提单位社保 借：管理费用等科目，贷：应付职工薪酬—工资 / 社保

你好！缴纳时 借：应付职工薪酬 600 其他应收款（或其它应付款）200 贷：银行存款 800

您好！完整的会计分录是。 1.分配工资 　　借：××费用(管理/销售等) 　　贷：应付职工薪酬——工资 　　2.计提社保(企业部分) 　　借：××费用(管理/销售等) 　　贷：应付职工薪酬——社保 　　3.次月发放工资时 　　借：应付职工薪酬——工资 　　贷：应付职工薪酬——社保(个人部分) 　　应交税费——应交个人所得税 　　库存现金/银行存款 　　4.上交杜保 　　借：应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分) 　　5.上交个人所得税 　　借：应交税费——应交个人所得税 　　贷：银行存款

你好 可以的，这个是你做的比较细的

您好！1.分配工资  借：××费用（管理/销售等）  贷：应付职工薪酬——工资  2.计提社保（企业部分）  借：××费用（管理/销售等）  贷：应付职工薪酬——社保  3.次月发放工资时  借：应付职工薪酬——工资  贷：应付职工薪酬——社保（个人部分）  应交税费——应交个人所得税  库存现金／银行存款  4.上交杜保  借：应付职工薪酬——社保（企业部分%2B个人部分）  贷：库存现金/银行存款  5.上交个人所得税  借：应交税费——应交个人所得税  贷：银行存款 

单位缴费部分，不需要通过应付职工薪酬，计提核算的哦 直接 借：管理费用等 贷：银行存款

员工社保个人和单位承担部分都是个人交吗 ？

你好 1. 单位部分免的养老、失业工伤 免的 不需要计提和做缴纳分录 。 个人部分 做借其他应收款-个人部分社保贷银行存款 3. 减半征收的 按减半部分计提和缴纳

折旧，摊销，结转损益，计提税金及附加

都可以的 两个自己选择