老师 支付工人人工费会计分录 借：应付职工薪酬-人工费 贷：库存现金 月底结转成本这样可以吗

应付职工薪酬从计提,发放,结转，怎么做

计提施工人员工资， 借工程施工 贷应付职工薪酬 这个工程施工要结转么

员工福利做了分录是：借应付职工薪酬-福利费 贷：现金。那在结转时是需要手工再做一张借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-福利费吗？速达软件会自动生成结转吗？

计提本月工资（按个税申报表计提）： 借：管理费用_管理人员职工薪酬95,300.00 贷：应付职工薪酬_应付社会保险费-个人部分社保 8,760.00 应付职工薪酬_应付住房公积金-个人部分公积金 3,712.00 应交税费_应交个人所得1,393.69 应付职工薪酬_应付职工薪酬81,434.31 支付社保费： 借：应付职工薪酬_应付社会保险费 8,760.00 管理费用_社保 24,511.80 贷：银行存款_ 33,271.80 以上是代账做的分录，个人代扣代缴社保部分进了应付职工薪酬-应付社会保险费中，这样的分录是不是不合规？正常应该怎么做分录？

计提2月工资分录如下，借: 管理费用-职工薪酬，贷: 应付职工薪酬-职工工资，借: 应付职工薪酬-职工工资，贷: 银行存款；但是转账其实是3月份转账2月份的工资，这样做分录可以吗？

计提工资的时候做的会计分录错了，借：应付职工薪酬 贷：应付职工薪酬，请问这个要怎么做更正？

会计分录可以借应付职工薪酬，贷其他应付款么？

老师你好，应付职工薪酬计提需要计提社保吗？会计分录怎么做？

老师，我是工程施工单位会计，公司正式工工资和报销的职工福利（回家的车票，项目上购买的生活用品等），会计分录都需要计提应付职工薪酬嘛？

[Image:{54309C9A-CEC4-28DA-D8C9-FB7C424F738E}.png]有能给我解释一下这两个会计分录吗？同样是计提，为什么一个是应付职工工资和一个是其他应付职工薪酬？