一笔其他应收款-培训费 是直接在薪资发放时抵扣掉员工的薪资 前期这笔款由法人代付的 请问在支付以及代扣这笔款项时，会计分录该如何做？

这个月工资多发放100块钱：放在其他应收款里面，在下个月的工资中采用少发的形式，这个会计分录怎么做？

付上月工资做会计分录时，那个其他应收款-社保是扣哪个月的？是上个月的还是本月的

收到挂靠单位工程款26万元，实际银行收到24.7万元，收据1.3万元的保证金，付给转帐挂靠单位1.8万元，预留税款22.9万元，老会计开了26万元的工程款收据，3.1万元的工程款收据，22.9万元预留税款收据。看一下我做的会计分录对吗？借，银行存款24.7万元，其他应收款，1.3万元，贷，应收帐款，26万元。借，其他应收款3.1万元，贷，其他应收款1.3万元，银行存款1.8万元。借，应收帐款26万元，贷，其他应收款3.1万元，应收帐款22.9万元。

邹老师，前面的问题外账现在明白，内帐还是不明白，内帐是从老板个人卡上走的，做会计分录是不是借其他应收款，贷银行存款啊

员工申请备用金、借：其他应收款 1000 贷：银行存款 1000 员工出差回来发票是1240元、会计分录怎么录

投资款20万存入银行，其中有10万是老板从公户提现的，还有10万是老板自己借比公司，公户提的10万己记借其他应收款10万，贷银行存款10万，借的10万要归还比老板，怎么做会计分录好，那20万是直接存入银行，不经过现金账户的

公司帮员工垫付医药费，直接打款到医院账户，会计分录是借：其他应收款-员工，，还是借：预付账款-医院？

想请教一下，就是上个月工资应发5000后面因为转账出错，多转100块进去，应发5100。我在做会计分录的时候：应发工资写5000可以吗？到做发放的时候，再把100块放其他应收款里面，是否可以？