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应付职工薪酬会计分录大全
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徐阿富老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 5.85w
引用 @ 价值观 发表的提问:
协会员工工资,计提和发放分录和企业一样吗?计提,借 管理费用_职工薪酬 贷应付职工薪酬_工资,发放,借应付职工薪酬 贷银行存款?
你好,是的。非常棒,为你点赞
31楼
2022-12-20 19:13:50
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轶尘老师
职称:注册会计师,中级会计师,初级会计师
4.97
解题: 4.13w
引用 @ ????J.ing???????? 发表的提问:
计提工资的时候做的会计分录错了,借:应付职工薪酬 贷:应付职工薪酬,请问这个要怎么做更正?
冲减借方的应付职工薪酬 贷记成本费用
32楼
2022-12-20 19:23:59
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????J.ing????????:回复轶尘老师 怎么做会计分录?
2022-12-20 19:38:30
轶尘老师:回复????J.ing????????冲减借方的应付职工薪酬 贷记成本费用 这就是分录啊
2022-12-20 19:48:55
bamboo老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
4.99
解题: 5.32w
引用 @ Mo'Higher 发表的提问:
老师,我是工程施工单位会计,公司正式工工资和报销的职工福利(回家的车票,项目上购买的生活用品等),会计分录都需要计提应付职工薪酬嘛?
您好 福利费要通过应付职工薪酬科目先计提
33楼
2022-12-21 18:24:08
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Mo'Higher:回复bamboo老师 好的,劳务派遣工资和正式工工资都是我们公司直接发放的,劳务派遣工资记入 工程施工-合同成本-a项目-劳务费 ,正式工工资记入 工程施工-间接费用-a项目-人工费,这两个分录都要计提应付职工薪酬嘛
2022-12-21 18:50:11
bamboo老师:回复Mo'Higher劳务派遣工资劳务费发票么?
2022-12-21 19:04:33
Mo'Higher:回复bamboo老师 劳务费只核算劳务派遣工资,建筑劳务分包发票在分包费里面核算,分录应该是工程施工-合同成本-a项目-分包费,您看正式工工资和劳务派遣工资都需要计提应付职工薪酬嘛
2022-12-21 19:33:33
bamboo老师:回复Mo'Higher正式工工资要计提到应付职工薪酬科目 劳务派遣不需要
2022-12-21 19:58:25
Mo'Higher:回复bamboo老师 借:工程施工-合同成本-a项目-劳务费 贷 银行存款 那劳务派遣工资的分录是这样嘛
2022-12-21 20:11:40
bamboo老师:回复Mo'Higher劳务派遣工资的分录是这样
2022-12-21 20:40:25
邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.72w
引用 @ 苹果小蝴蝶 发表的提问:
发放全年一次性奖金时会计分录 计提:借各项费用 贷:应付职工薪酬 发放:借应付职工薪酬 贷:应交税费个人所得税 银行存款/现金 对吗?
你好,是这样做计提,发放分录的
34楼
2022-12-21 18:49:01
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苹果小蝴蝶:回复邹老师 那这应交个人所得税,等申报后再借:应交税费 个人所得税 贷:银行存款
2022-12-21 19:05:02
邹老师:回复苹果小蝴蝶你好,是的,申报缴纳再做扣缴分录
2022-12-21 19:22:21
小妍老师
职称:中级会计师,注册会计师
4.97
解题: 0.09w
引用 @ 回忆的沙漏 发表的提问:
老师你好,应付职工薪酬计提需要计提社保吗?会计分录怎么做?
您好!需要计提 借:管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-社保
35楼
2022-12-21 19:15:19
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回忆的沙漏:回复小妍老师 需要分开做的分录吗?那付工资的时候怎么做
2022-12-21 19:38:35
小妍老师:回复回忆的沙漏您好!计提工资 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 计提公积金 借:管理费用-公积金 贷:应付职工薪酬-公积金 发放工资 借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应收款-社保(个人承担部分) 其他应收款-公积金(个人承担部分) 银行存款
2022-12-21 20:00:10
回忆的沙漏:回复小妍老师 没有公积金只有五险
2022-12-21 20:27:39
小妍老师:回复回忆的沙漏您好!那就不填制公积金的分录就可以了。
2022-12-21 20:43:49
回忆的沙漏:回复小妍老师 那公司承担的部分社保不用做计提是吗?
2022-12-21 21:03:13
回忆的沙漏:回复小妍老师 计提的工资金额是没扣个人部分社保的金额吗
2022-12-21 21:22:28
小妍老师:回复回忆的沙漏您好!借:管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-社保 这个分录的金额就是公司承担的部分, 个人承担的部分不用计提 在发放工资的时候直接体现就可以了。
2022-12-21 21:49:32
回忆的沙漏:回复小妍老师 这个公司部分可以不计提直接扣款的时候做到管理费用吗?
2022-12-21 22:12:30
小妍老师:回复回忆的沙漏您好!可以,只不过计提更加规范。
2022-12-21 22:32:10
回忆的沙漏:回复小妍老师 好的谢谢526741
2022-12-21 22:52:09
回忆的沙漏:回复小妍老师 谢谢老师
2022-12-21 23:19:29
小妍老师:回复回忆的沙漏不客气,满意请五星好评哦!
2022-12-21 23:38:09
王超老师
职称:注册会计师,中级会计师
4.98
解题: 8w
引用 @ 勤奋的日记本 发表的提问:
结转本月应付职工薪酬工资36000的会计分录
你好 借:管理费用等 贷:应付职工薪酬
36楼
2022-12-21 19:23:59
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bamboo老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
4.99
解题: 5.32w
引用 @ 赵亦 发表的提问:
报销职工医疗费,分录怎么做?借应付职工薪酬贷库存现金。但一开始没计提应付职工薪酬会不平吧?
您好 借 管理费用-福利费 贷 应付职工薪酬-福利费 借 应付职工薪酬-福利费 贷 库存现金
37楼
2022-12-22 18:46:32
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邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.72w
引用 @ ____青晓 发表的提问:
会计分录可以借应付职工薪酬,贷其他应付款么?
你好,一般没有这种
38楼
2022-12-22 19:02:16
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____青晓:回复邹老师 期末余额,应付职工薪酬余额在贷方,其他应付款-待发工资余额在借方,怎么调整?
2022-12-22 19:28:15
邹老师:回复____青晓你好,其他应付款怎么会在借方呢?
2022-12-22 19:40:17
____青晓:回复邹老师 应付职工薪酬余额在贷方表示什么
2022-12-22 19:59:18
邹老师:回复____青晓你好,表示计提未发放的工资
2022-12-22 20:27:38
系统风控
职称:注册会计师,初级会计师
4.95
解题: 0.06w
引用 @ 遇见 发表的提问:
[Image:{54309C9A-CEC4-28DA-D8C9-FB7C424F738E}.png]有能给我解释一下这两个会计分录吗?同样是计提,为什么一个是应付职工工资和一个是其他应付职工薪酬?
39楼
2022-12-22 19:20:59
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系统风控:回复遇见同学您好,如果是Q、Q群的问题,因Q、Q群的图片无法采集,请补充下图片,这样平台老师也可以更便利给您解答。
2022-12-22 19:40:27
遇见:回复系统风控
2022-12-22 19:52:38
系统风控:回复遇见是不是科目选错了呀,一般不会有其他这两个字的
2022-12-22 20:16:17
系统风控:回复遇见没有其他应付职工薪酬这个科目,只有应付职工薪酬
2022-12-22 20:44:07
遇见:回复系统风控 这个二级科目是别的会计做的 她六月做账是按这个其他应付职工薪酬做的 那她做错了我现在应该怎么办呀?以后怎么做呀?
2022-12-22 21:05:53
系统风控:回复遇见以后不用这个科目就可以了,只用应付职工薪酬就可以 工资计提和发放的分录为1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金
2022-12-22 21:26:47
陈诗晗老师
职称:注册会计师,中级会计师,专家顾问
4.99
解题: 17.93w
引用 @ LL 发表的提问:
累积带薪缺勤 比如2019年有五天带薪休假,但我干活了,这五天我转到2020年了,2020年有五天没干活 那么,会计分录,应付职工薪酬应该哪年计提 还有金额还怎么计算
你是在2019年的时候就要将这个给他计提出来。金额的话,是跟距离在2020年要享受的,这个休假的天数乘以日工资。
40楼
2022-12-23 18:46:47
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bamboo老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
4.99
解题: 5.32w
引用 @ 强健的黑裤 发表的提问:
报销医药费,先计入应付职工薪酬—员工福利费科目,再结转应付职工薪酬—职工福利费科目,如何做会计分录?
您好 借:管理费用——福利费 贷:应付职工薪酬——福利费 借:应付职工薪酬——福利费 贷:库存现金等
41楼
2022-12-23 18:51:51
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玲老师
职称:会计师
4.99
解题: 37.73w
引用 @ 傲娇的万宝路 发表的提问:
结转本月应付职工薪酬工资36000的会计分录
您好,您是在做题吗?您这笔业务说的不完整
42楼
2022-12-23 19:17:59
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meizi老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 10.71w
引用 @ 月儿 发表的提问:
2019年7月2019年12月工资没发,计提:借管理费用 贷,应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:其他应付款 2020年3月才发2019年全部工资这样可以吗?会计分录?
你好 先计提计提:借管理费用 贷,应付职工薪酬 没发放就不要去挂其他应付款。 就在应付职工薪酬贷方放着就行了。 等你发放了冲即可
43楼
2022-12-24 18:32:55
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月儿:回复meizi老师 但已挂法人,目前法人发工资,不走基本户
2022-12-24 19:01:34
meizi老师:回复月儿你好 那你就挂着把 到时在冲
2022-12-24 19:18:46
月儿:回复meizi老师 会计分录,借:其他应付款 贷:银行或现金??
2022-12-24 19:31:28
月儿:回复meizi老师 会计分录,借:其他应付款 贷:银行或现金??
2022-12-24 19:44:52
月儿:回复meizi老师 会计分录,借:其他应付款 贷:银行或现金??
2022-12-24 20:02:29
月儿:回复meizi老师 会计分录,借:其他应付款 贷:银行或现金??
2022-12-24 20:23:22
meizi老师:回复月儿你好 你发放工资后就是做这个科目 你还得考虑个人社保和个人所得税是否需要扣除 没有就按你上面的做
2022-12-24 20:52:56
月儿:回复meizi老师 工资3000元没个税,没交社保
2022-12-24 21:09:03
meizi老师:回复月儿那你就那样做 按你写的
2022-12-24 21:31:31
月儿:回复meizi老师 谢谢
2022-12-24 21:55:20
月儿:回复meizi老师 有人说管理费用以前年度损益调整代替我没搞懂?
2022-12-24 22:13:30
meizi老师:回复月儿是跨年的损益才涉及这个科目
2022-12-24 22:24:59
月儿:回复meizi老师 2019年7月——2019年12月工资,在2020年3月才发工资,跨年发,
2022-12-24 22:47:08
meizi老师:回复月儿你好 你不是19年当年已经计提 。只是2020年发放不会涉及损益科目
2022-12-24 23:02:20
月儿:回复meizi老师 知道了,明白了谢谢
2022-12-24 23:16:00
meizi老师:回复月儿不客气 帮到你就好
2022-12-24 23:41:18
玲老师
职称:会计师
4.99
解题: 37.73w
引用 @ 孟祥海 发表的提问:
老师!退回社保会费的会计分录怎么做?计提时已走应付职工薪酬。
借 银行存款贷营业外收入
44楼
2022-12-24 18:52:14
全部回复
王雁鸣老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 10.37w
引用 @ 淡然若水 发表的提问:
如果应付职工薪酬计提多了如何来冲销会计分录如何来做
您好,按原分录,多计提的金额,做负数处理即可。
45楼
2022-12-24 19:17:59
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淡然若水:回复王雁鸣老师 你说的负数是什么意思那具体的会计分录如何来做呢
2022-12-24 19:49:58
王雁鸣老师:回复淡然若水您好,比如当时计提时,借;管理费用-工资,贷:应付职工薪酬-工资,则多提部分冲回时,借;管理费用-工资,负数,贷:应付职工薪酬-工资,负数。
2022-12-24 20:02:09

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