将多计提的50000元的工资给反冲掉就可以了。 借：应付职工薪酬--工资 50000 贷：管理费用等--工资 50000 如果您对我的解答满意，请您及时给予好评，谢谢！！如果还有疑问，欢迎您继续提问。

您好！您的意思是他们在其他公司交了社保，然后在你们公司也计提了社保对吗？

你好，直接一次性红冲了就行

1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4.上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金 5.上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款或现金

你好，是的，先计提，然后发放

你好，补做计提的分录 借；管理费用等科目 贷；应付职工薪酬

你好 借：应付职工薪酬 贷：管理费用等 这样就可以把1月份的工资先冲掉了

借：成本费用等科目5000，贷：应付职工薪酬5000，借：应付职工薪酬4000，贷： 应交税费-应交个人所得税，银行存款4000-税

借；管理费用 贷；应付职工薪酬-工资 借；管理费用——职工教育经费 贷；应付职工薪酬-职工教育经费

1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：应付职工薪酬——社保（个人部分） 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款 4.上交杜保 借：应付职工薪酬——社保（企业部分%2B个人部分） 贷：库存现金/银行存款 5.上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款