60名管理人员的应付职工薪酬，是按1.8来算，还是按2来算？为什么 请老师指教

收到劳务费发票，会计分录按以下哪个做比较好？ 公司有部分员工实行劳务派遣，公司将工资金额1W支付劳务公司，再支付劳务服务费金额1K给劳务公司，劳务公司开会发票名目“劳务费”金额1W，和“服务费”金额1k给公司。请问关于“劳务费”的账务处理一般采用以下哪种？ 1.借“销售费用-劳务费”1W 贷：XX劳务公司1W 2.借：销售费用-劳务费1W 贷：应付职工薪酬-劳务费1W 借：应付职工薪酬-劳务费1W 贷：XX劳务公司1W

应付职工薪酬会计分录怎么做

项目的劳务作业人员工资计提借：工程施工-合同成本-人工　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　贷：应付职工薪酬　　　　　管理人员工资：借：管理费用-职工薪酬 贷：应付职工薪酬是这样做账吗？

18年开办的公司，2月开始做账，计提二月工资：借:管理费用-应付职工薪酬 贷：应付职工薪酬3月发工资：借：应付职工薪酬 贷：现金这样到年末应付职工薪酬科目有一个月的余额怎么办？

兼职会计的工资是按应付职工薪酬入账还是管理费用入账。

请教老师，我8月份计提了应付职工薪酬，9月份工资都发完了直接计入管理费用工资里了，现在应付职工薪酬有贷方余额怎么处理啊

你好，我想请问一下， 公司买口罩直接给公司员工用的，会计分录， 是不是要通过应付职工薪酬，借：福利费，贷应付职工薪酬，就是看到发票的账务处理， 然后看到银行回单是不是直接借：应付职工薪酬，贷银行存款