这个流程是这样的 1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2 计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应付款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4 上交社保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应付款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金

缴交时;借：管理费用-社保（公司的） 其他应收款-个人社保费 贷：银行，等以后从员工收回代扣社保费，再做借：现金 贷：其他应收款-个人社保费

公司交纳社保时 借应付职工薪酬 营业外支出（个人承担部分）贷银行存款 计提时借管理费用公司部分 贷应付职工薪酬

公司： 借费用 贷应付职工薪酬-社保 个人 借：应付职工薪酬-社保 贷银行存款 个税 其他应付款-个人社保 支付 借：应付职工薪酬-社保 其他应付款-个人社保 贷银行存款

计提时:借：管理费用等费用（公司承担部分） 其他应收款（个人承担部分） 贷:应付职工薪酬-社会保险 支付时:借：应付职工薪酬-社会保险 贷：现金或银行存款

计提借管理费用-工资/社保/公积金（单位负担的） 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金（单位负担的） 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款（个人负担的） 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金（单位负担的） 其他应收款/其他应付款（个人负担的） 贷银行存款

这个一般是月末计提这个，你要是当月扣当月，那扣的时候就先做一笔计提，借银行 贷应付职工薪酬 ，借管理费用 负数，贷应付职工薪酬 负数

计提时 借：管理费用等--社会保障 贷：应付职工薪酬--社保（单位负担部分） 发放工资时代扣个人部分 借：应付职工薪酬--工资 贷：其他应付款--社保（个人负担部分） 应交税费--应交个人所得税 银行存款 缴纳社保时 借：应付职工薪酬--社保 其他应付款--社保 贷：银行存款

红字冲减上月多计提的社保费

举例个人部分社保金额为279，公司部分为716，月工资3500 月头缴纳时会计分录为： 借：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）716 其他应收款--社会保险费（个人部分）279 贷：银行存款 995 月底计提会计分录为： 借：管理费用/销售费用/制造费用---社会保险费（单位部分）716 贷：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）716 借；管理费用/销售费用/制造费用---工资3500 贷；应付职工薪酬-工资3500 个人部分从工资中扣回时，会计分录为： 借：应付职工薪酬--工资（应发数）3500 贷：其他应收款--社会保险费（个人部分）279 应交税费--应交个人所得税 0 库存现金/银行存款 （实发数）3221

你好，借：管理费用 贷：应付职工薪酬，缴纳，借应付职工薪酬，贷银行存款。

同学你好，工资、社保、个税账务处理 1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2 计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4 上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金 5 上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款或现金