请问过节发给员工的现金过节费，会计处理入\"应付职工薪酬－福利费\"，同时应并入工资总额缴纳五险及个税是吗

老师新年好，请问老师，单位聘请厨师给企业员工做早餐晚餐，相关业务发生经费怎么做账务处理？厨师工资计入应付职工薪酬吗？粮油菜等经费支出计入哪个会计科目？并且此支出有限额吗？

请问给员工购买的劳保用品（工作服、手套等） 会计处理正确应该是怎样的？ 我的分录是 借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-职工福利 借：应付职工薪酬-职工福利 贷：银行存款

当职工薪酬金额小于管理费用下二级科目（职工薪酬）金额时，怎么处理、

账务处理福利费，食堂费用，通过应付职工薪酬核酸，这个统计在职工薪酬里面不

管理人员休产假工资，如何做会计处理？是否可以计提时：借：管理费用（管理人员，每月会按基本固定工资给予发放） 贷：应付职工薪酬-福利费待实际发放时：借：应付职工薪酬-福利费 贷：银行存款以上如有不对之处，

不定项选择题1<4>.根据资料(3)和(4),下列各项中,关于甲企业计提基本养老保险和医疗保险的会计处理表述正确的是()A企业计提的基本养老保险费属于离职后福利。B 企业计提的医疗保险费属于短期薪酬。C应记应付职工薪酬社会保险费基本医疗保险”科目500000元。D应货记“应付职工薪酬—设定提存计划—基本养老保险费科目600000元

协会员工工资，计提和发放分录和企业一样吗？计提，借 管理费用_职工薪酬 贷应付职工薪酬_工资，发放，借应付职工薪酬 贷银行存款？

注册会计师审计x公司 2012 年度利润表时，抽登子该公司 12 月份的产品出 入库记录，并追查相关账簿记录，发现下列情况： 1. 4 日无偿噌送前锋工厂甲产品 800 件，未入账。 2. 8日售给友联工厂用产品1600件，货款收到，未确认收入 3 12日该公司将自产乙产品100件用于自行建造职工文化活动中心，未作 销售处理。 4. 20 日该公司以其生产的丙产品 400 台作为福利发给公司职工，账中确认 ] “应付职工薪酬”，但未作视同销售处理。 5. 28 日前锋工厂退回质量有问题的甲产品 400 件，产品己收到，账中未作 处理。 6 29 日领用丙产品 50件用于X公司机器设备的安装工程。 经查，甲产品单位售价为 100元，成本为70 元，乙产品单位售价为 200元， 成本为150 元。丙产品售价为 1000 元，成本为 900 元。各产品适用的增值税税 率为 17%。 要求：指出上述业务在会计处理上的主要问题，并作审计调整分录

辞退员工的离职补偿怎么做账？这个离职补偿没有在工资表里提现出来，是单独发放的，之前的会计是这么处理，直接借：管理费用/职工薪酬/职工福利贷：银行存款问题1.这么处理对吗问题2.这个补偿没有在工资表里体现，是不是不需要经过应付职工薪酬科目？如果经过了工资表，则需要经过应付职工薪酬这个科目过度？