老师，支付工地的临时人工费，跟支付固定工人的工资，会计分录是一样的吗？都要计提应付职工薪酬？科目也是入一样的？

计提本月工资（按个税申报表计提）： 借：管理费用_管理人员职工薪酬95,300.00 贷：应付职工薪酬_应付社会保险费-个人部分社保 8,760.00 应付职工薪酬_应付住房公积金-个人部分公积金 3,712.00 应交税费_应交个人所得1,393.69 应付职工薪酬_应付职工薪酬81,434.31 支付社保费： 借：应付职工薪酬_应付社会保险费 8,760.00 管理费用_社保 24,511.80 贷：银行存款_ 33,271.80 以上是代账做的分录，个人代扣代缴社保部分进了应付职工薪酬-应付社会保险费中，这样的分录是不是不合规？正常应该怎么做分录？

计提工资和社保分录借管理费用，借其他应收款；贷应付职工薪酬_工资，贷应付职工薪酬_社会保险。对吗？

公司支付公司承担的社保和公积金的会计分录是计入应付工资吗？支付个人承担的社保和公积金分录是其他应付款？如果之前没有计提个人公积金和社保，应该怎么做分录？

实际工作要出报表？还是写了分录就算呢？,各行业会计分录那样做平不平的？预收预付,应付应收那些影响,它没有事前贷记应付账款？实际工作要做这笔？不然不平

请问：公司有工会，职工作为工会会员需要上交工会会费，在计提工资时，工会会费应如何出分录？借：其他应付款-工会 贷：应付职工薪酬-工会经费？

请教一个问题，搞了一天帐现在把我到迷糊了， 其他应付款余额是-49242.59合并到其他应收款 求做会计分录 我现在怎么都做不平了

工资发放时如何做会计分录，如应付工资是100,个税10,社保（个人）10,银行付80,还有计提当月发放的工资又如何计提

工资欠发 个税未交分录 借：管理费用工资。贷：应付职工薪酬工资。借: 应付职工薪酬工资。贷：应交税费-个税 。贷：其他应付款。还是：--借：管理费用工资。贷：应付职工薪酬工资。借: 应付职工薪酬工资。贷：其他应付款。

资产负债表中，货币资金50000元，未分配利润9000元，应付账款41000云会计分录怎么写？

我有一笔收入10000元，不是单位预算内收入，财务会计:借一零条额用款额度，贷一其他应付款。预算会计要做会计分录

之前掌上有欠法人的其他应付款100万，然后股权变更，这100万能不能转变为其他应付款新法人，会计分录和所附材料要哪些