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应付职工薪酬会计科目应用汇总
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李老师
职称:中级会计师
5.00
解题: 0w
引用 @ 爱笑的流沙 发表的提问:
报销聚餐会为什么要用应付职工薪酬科目
报销聚餐会为什么要用应付职工薪酬科目
61楼
2022-10-27 09:32:54
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李老师:回复爱笑的流沙作为公司内部福利。。。。。。
2022-10-27 09:54:59
方老师
职称:中级会计师、注册税务师
4.98
解题: 2.4w
引用 @ 妮子 发表的提问:
可以用应付工资科目代替应付职工薪酬吗?
可以,应付工资是应付职工薪酬之前的会计科目。
62楼
2022-10-27 09:51:59
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maize老师
职称:初级会计师,中级会计师
5.00
解题: 18.13w
引用 @ 静静 发表的提问:
公司发放的开门红,需不需要做到工资表计算个税?会计科目是计入应付职工薪酬-一般福利支出么?
需要和工资薪金合并申报个税,会计科目是计入应付职工薪酬-一般福利支出么?可以
63楼
2022-10-30 09:22:29
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陈诗晗老师
职称:注册会计师,高级会计师
4.99
解题: 17.93w
引用 @ 霸气的流沙 发表的提问:
>.根据资料(1),下列各项中,该企业确认并支付职工宿舍租金的会计科目处理表述正确的是()A借记“销售费用科目,记“应付职工薪酬科目B借记“主营业务成本科目,记“应付职工薪酬科目借记应付职工薪酬科目,记银行存款科目D借记“销售费用科日,贷记“银行存款”科目
你好,同学。 支付租金C
64楼
2022-10-30 09:50:55
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霸气的流沙:回复陈诗晗老师 、不定项选择题1233/2376.某企业为增值税一般纳税人,主要业务是生产销售家电。2018年12月该企业专设销售机构发生与职工薪酬有关的业务如下:(1)3日,以银行存款支付当月职工宿舍房租16500元该宿舍专供销售人员免费居住。(2)10日,以银行存款发放上月销售机构人员职工薪酬465000元。应付上月销售人员职工薪酬总额为480000元,按税法规定应代扣代缴的职工个人所得税共计2000元发放时收回代职工家属缴纳的医药费3000元(3)17日至21日,销售机构职工张某休探亲假5天,按照规定,确认为非累积带薪缺勤(4)31日,确认12月销售机构人员工资为560000元按国家规定计提标准应缴纳的
2022-10-30 10:12:48
霸气的流沙:回复陈诗晗老师 基本养老保险费为112000元基本医疗保险费、工伤保险费共计53200元,计提工会经费和职工教育经费共计56000元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题
2022-10-30 10:26:37
陈诗晗老师:回复霸气的流沙什么意思,你 现在这是
2022-10-30 10:55:01
宋生老师
职称:注册税务师/中级会计师
4.99
解题: 28.95w
引用 @ 琴琴 发表的提问:
应付职工薪酬的二级科目多,可用多栏式账页,应付职工薪酬——社会保险费下三级科目多,可单设多栏式账页??
您好!可以的。
65楼
2022-10-30 10:01:07
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吴月柳
职称:会计师,精通全盘账务处理,金碟与用友软件操作
4.98
解题: 3.57w
引用 @ 发表的提问:
借;管理费用等科目 贷;应付职工薪酬 借;应付职工薪酬 贷;应交税费—个人所得税 银行存款 金额不会算
你好,你附的是扣个税的表,你这里的分不是计提工资与发放工资的分录哦。
66楼
2022-10-30 10:30:19
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。:回复吴月柳 老师那这个表怎么做分录
2022-10-30 10:59:54
吴月柳:回复借:应交税费-个税2500 贷:银行存款2500
2022-10-30 11:19:28
。:回复吴月柳 后面还有一张工资表
2022-10-30 11:43:47
吴月柳:回复借:应付职工薪酬 贷:应交税费-个税 银行存款,没有看到工资表哦
2022-10-30 11:58:09
邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 62.45w
引用 @ 鼎壳 发表的提问:
老师,个人缴纳是社保计入那个会计科目?计入应付职工薪酬里面吗
你好,是的,借方其他应收款,贷方应付职工薪酬
67楼
2022-10-30 10:36:59
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郭老师
职称:初级会计师
4.99
解题: 70.82w
引用 @ 发表的提问:
老师,年会用品做分录,需要通过费用核算吗?以前会计做的是借应付职工薪酬 贷现金。我认为做应付职工薪酬应该做中间科目
你好,需要的借管理费用,贷,应付职工薪酬福利费。
68楼
2022-11-01 09:00:28
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meizi老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 31.76w
引用 @ 执着的眼睛 发表的提问:
所有职工薪酬都应通过“应付职工薪酬”科目核算 对吗
你好 为员工支出的需要走这个科目来过渡的
69楼
2022-11-01 09:23:08
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宋艳萍老师
职称:中级会计师,经济师
5.00
解题: 0.49w
引用 @ 此间过客 发表的提问:
工会经费是应付职工薪酬下的科目吗,要计提吗?
您好:如果有工会组织,要计提。如果没有工会组织,可以不计提 。计入应付职工薪酬--工会福利,如果需要上交也可以直接计入其他应付款。
70楼
2022-11-01 09:31:40
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立红老师
职称:中级会计师,税务师
5.00
解题: 8.41w
引用 @ Miss施 发表的提问:
工会经费有必要通过应付职工薪酬科目计提吗?
你好,按准则规定,工会经费、职工教育经费、福利费等是需要通过应付职工薪酬核算的。
71楼
2022-11-01 09:41:00
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陈静老师
职称:,中级会计师
4.97
解题: 1.25w
引用 @ 向左走、向右行 发表的提问:
借;管理费用等科目 贷;应付职工薪酬-福利费 借;应付职工薪酬-福利费 贷;银行存款等科目,这样记账会不会多缴纳个税
你好!不会,一个是计提,一个是发放,还是同一类的。
72楼
2022-11-01 09:51:59
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向左走、向右行:回复陈静老师 都是白条收据购买的食堂粮油和菜品。也可以这样做账吗?
2022-11-01 10:09:38
陈静老师:回复向左走、向右行你好!外账是要有发票的。
2022-11-01 10:36:52
岳老师
职称:注册会计师、注册税务师
4.96
解题: 1.35w
引用 @ 一滴墨香 发表的提问:
借;管理费用--福利费---食堂开销 贷;应付职工薪酬-福利费 借;应付职工薪酬-福利费 贷;银行存款等科目请问,管理费用设了三级科目,应付职工薪酬也要设三级科目吗
这也不一定,二者没有必然要求。
73楼
2022-11-02 08:36:15
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蒋飞老师
职称:注册税务师,高级会计师考试(83分),中级会计师
4.99
解题: 7.05w
引用 @ 希希 发表的提问:
你好,计提社保的时候,借记管理费用,贷记应付职工薪酬-社保。但是我们公司没有应付职工薪酬这个科目,可以在应付工资下设二级科目-社保吗?你好,计提社保的时候,借记管理费用,贷记应付职工薪酬-社保。但是我们公司没有应付职工薪酬这个科目,可以在应付工资下设二级科目-社保吗?
你好! 可以的
74楼
2022-11-02 08:43:10
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maize老师
职称:初级会计师,中级会计师
5.00
解题: 18.13w
引用 @ 阿童木 发表的提问:
应付职工薪酬在借方代表什么 应付职工薪酬在贷方代表什么 职工福利费为什么要通过应付职工薪酬核算 不经过经过应付职工薪酬科目核算,直接计入应付职工薪酬-福利费,可以吗
借方表示发了,贷方表示计提,职工薪酬准则要求的,这个应付职工薪酬是一级科目,后面有工资,工会经费,职工教育经费,福利费 等明细科目
75楼
2022-11-02 08:57:47
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阿童木:回复maize老师 计提是什么意思呢,一般是先发放还是先计提呢
2022-11-02 09:31:08
maize老师:回复阿童木先计提,后发,现在不是做3月凭证吗,权责发生制,工资需要先3月计提,不管咋发,你看截图
2022-11-02 09:48:55

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