工资可以的话就先干着,就当是学技能了,也慢慢的找其他合适的工作,有合适的再换
老师好,我有一个职业规划问题。 很遗憾,我大专毕业后,考了自考本科。做的财务工作有:酒吧和餐饮的统计和内账工作(基本就照葫芦画瓢),教育公司简单的内账,现在是做平行进口车业务的核算工作,这个核算工作就是几个excel表格各种公式算的数提供给另一个核算会计。我做过的工作都是最基本的出纳和统计工作。从来没有报过税,也不懂外账是如何规划来避税。 我已经毕业六年半了。之前的工作生活很安逸,现在经济骤然直降和我年龄的增长,我面试的时候遇到了硬壁。有的面试官很惊讶我从没报过税,好几个财务总监和财务经理说我一直在原地踏步可惜了,人事也有说六年可以做一个财务经理了。他们宁愿要一个年轻的来从头做起培养。我现在警觉了,但是不知道该怎么选择职业,因为7月份找工作因为工作经验的原因碰了很多壁。 我现在想咨询一下老师,我如果明年全部过了初级和中级,经济也好一些了工作机会也多了,我该怎么规划我的工作,才能做到现在让我羡慕的财务总监,财务经理的职位?谢谢老师,感谢您的指点,我想知道我考出初级中级证书后,还有我明年28岁这个年龄该怎么规划职业,找什么样的工作才能一步步做上财务总监和财务经理。感谢您的宝贵指导。
老师们,我今年7月份找了份工作,一家工程检测技术行业的公司,成立15年了,前面换了4个会计,都不专业也不负责任,我和一个比我大3岁的男会计都通知上班,是我自降了要求做会计助理,这个男会计是财经大学的本科学历,所以这家家族企业的财务总监比较更信任他一点,让他主要外出办结算,协助总监核对一些流水账,还有就是审查一遍我的账,有什么问题多和他沟通,就从7月份开始因为前任会计没有交接的原因我们一直都很好地沟通配合着,他主动要求审批发票报销单,但是最近几天明细感觉他不对劲,他审核的发票也不仔细,员工报销的发票有许多张,有一张是没有发票的但是他就签字了,出纳也付了钱,最后和员工要这张只写了收据的发票员工说绝对要不来没有发票,前天我们公司统一开会核对了19年及20年的合同台账,发现了许多问题,有2个问题跟他探讨问了一下,但是他反质问我怎么办,他倒是说了解决办法,但是最后当着其他同事的面又半开玩笑地说我不要胡做调整,我就生气地说了不是跟他商量着怎么就胡做了?从我们俩7月同时进公司还花钱请了2个税务师做指导,我们平时有问题都能随时咨询,说实话就算不问他我也可以咨询税务师和会计学堂,请问老师我以后怎么待他?
去年10月10号入职到现在5.1有半年多了,人事想让我走,得赔偿我多少?上个会计是把管理合同的事推给她了,她把人家弄走了。这回人事想让我走,水电燃气费我不交是她的活,单位手机缴费让我去给做变更我推出去了,又想让离职人员手机号转我名下,我说我名下办卡已满,啥活找我我就往外推,我不干她就得干,所以看不上我。我让他们报销自己填单子黏票子,他们感觉我做的不对,为难他们。有个员工信用问题办不了银行卡,来回取钱路远,她想申请打家里人卡或者店长卡,我问了会计会计的意思是让她找领导或者人事,通过他们的口告诉自己怎么付,别自己拿主意,后期有官司不好弄,这个估计他的生气,认为不该推给她,之前会计都是个人微信转给那人,这不是为难我?
您好,来这个小公司一直很努力的在干,他们这管理还混乱,报销还得财务给打印票子黏票子,我就让报销的人把票子弄好整理好在拿财务来,水电然后其他杂费也让财务干明明有人事行政,我肯定得往外甩啊,这不就触碰到他人的利益了?那天有个人开工资,信用问题办不了银行卡,我让和领导和人事说,我只是个执行的,她直接告老板我为难她,然后本身就推活得罪了人事,黏票子得罪了大家,所有人都火上浇油,4月30号说是让我走赔偿随便说,节后回来我想要2个月的赔偿,老板让人事已我工作不能胜任,沟通不畅等,员工投诉往我身后扣屎盆子,我不想给我钱又说给我一半的工资,后来微信里又来一句,老板说了可以不让你走,得保证没人投诉你,我该怎么回复人事啊,麻烦文采按的老师帮我出谋划策,谢谢!
老师,我刚来这家公司1个多月,才发现今年新换了领导,然后又要搬新办公室,今天两个人提离职了,一个人事经理是被动辞职的,因为领导想要换个实习生降低成本,一个是出纳自己辞职的,后期搬办公室了,可能还要整顿,业务也会走一个人,然后这个人事说这个领导想执行所有人发放70%工资,扣押30%作为绩效工资后期如果工作失误就扣钱,然后这个老板说话做事都要小心翼翼的,之前会上业务经理说了一句话,说如果下次人家检查,那我就实话实说了,老板就对人事说,这人不行,后来一直没给她加工资。本来今年也36了,考了中级,想找个稳定的工作的,谁想遇到这样的公司,虽然工资7300,双休,但是又感觉是不是有点不稳定,总觉得没安全感一样,害怕后期年龄慢慢大了,出去会不会更加难找工作?老师觉得我现在该怎么做呢?
我们是一个个体户,定期定额,做园林绿化工程,现在有一个项目是包工包料,要求我们开具种植土的发票,可以开吗?
没有达到个税缴纳的标准需要申报个税吗
8 月添加社保,交了社保,那申报个税是从这月开始还是上月开始?
哪些是直接税,哪些是间接税
企业所得税计提时的会计分录
作为财务负责人,需要负什么责任?
员工在公司没有领工资,签了留职停薪协议,然后社保费包含公司部分都由她个人承担,员工把社保费转账到公司,应该怎么做账
你好老师,我公司7月份开了一张专票,但是9月份涉及到润滑油税务局让把这张票红冲了,对方公司可能已经抵扣认证了这样票,税务局下班的时候着急让我红冲我就冲了,给对方公司联系也没联系上人,这样会不会造成很严重的问题啊
老师其他流动资产有留底税,要是勾选认证抵扣,怎么做分录呢?
8月公司也开票然后进项大于销项,9月做进项抵扣有1000多留抵税额,那我8月还要计提应交税费吗,
工资8,不管吃住,但是压力好大啊,本来也不是我的活,我们会计是兼职的,和对公单位合作,警察学院公安局卖犬粮,犬,天天开发票和送货单,明细那个多啊,又报销又付款,他们出库送货我还得登录在表里按各家,然后采购采买我还得给和刚才那个表给归类,老板说了出错就罚款我1000块钱,一天好多事,我就一个干出纳的,然后对公那边萱萱,又让我对送了多少货,结算多少,多少没结算,按照合同劈开,其中七七八八的特别的麻烦,还得算成本,一个合同结束和我没什么关系啊,咋办啊,马上10月份会越来越忙,我搞不定,财务就我一个干活的
工作确实多,但是看你说的老板的想法,你要求加工资可能也不会达到要求
在北京,我也怀疑他会不给我涨工资,本来就看我不顺眼,但是我又感觉本来就不是我的活,还陆陆续续给我加活呢。干不要根本干不完,咋办啊,要10月份离职?不知工作能找到不35了马上,大龄女未婚,咋搞啊,哎,还不能提涨工资是吧,那这事都我做咋办啊,10月份一直到年底一直都忙,越来越忙,一天开发票和送货单就得忙起飞,对公单位单位还好,生意还好,我怕自己搞不过来,他们还特别严格,老板还我错还罚款1000快,咋办啊
你周末赶紧约其他公司的面试看看,慢慢找其他工作,这个先做着,找到了再辞
不离职面试也不方便啊,一般都周一到周五才面试,周六周日约的也不知啥好公司
是的,主要是现在工作也不好找 你报税做账都会吗
在这家做了两年出纳马上10月份的话,但是都忘记了,之前在代账干了半年助理做账报税都是皮毛啊,早忘记了,找会计工作估计我手不行及时找到在北京也就5000那样吧,不像成手的,还能吃住呢
要不你请秘书吃个饭贿赂一下?
她一天忙的都不行,总加班,是哪个投标员加上那个老板助理,总加班和出差,我贿赂她干嘛,她都和我她不想干,这家公司事太多,她一个工资1.5万,女的比我大一岁91年的
要不我10月份提出离职找个会计工作,让我们那个兼职会计带带我,我说我找会计工作,姐能不能吃帮我把把关,我给你钱给和3000块钱,假如说我找到会计工作,她周六日给我看看账不,手把手教我报税,或者我一个月工资都给她,让她陪我几个月,反正她也是兼职会计在这单位,平时都是自己的时间,我找到个新单位,让她指导指导我,不行一个月工资都给他,把我带手,我也不存在和他抢这边的饭碗,我也离职了。10月末离职,12月份找到工作,找个低工资的会计工作,计划上面那样搞,练练手,我也不知咋好了
可以的,如果有存款可以维持基本生活可以
没有存款,还欠债好几万呢,去年被骗,还没还上7-8万,,这个年龄好迷茫,还没对象,还没钱,还没好工作,真的不知咋搞,父母还70多了,农村,为什么这样惨啊,都发生在我身上
努力学习吧,争取逆风翻盘
我太累了老师。我转不过去了,感觉自己心态老10岁,我不知咋搞了,太累了