支付给劳务派遣的工资记账时都计入了管理费用-职工薪酬，2025年12月季报时的职工薪酬包扣了支付给劳务派遣的工资，汇算清缴时职工薪酬明细调整表的账载合计数和季报的职工薪酬不一致，请问会不会预警

老师，企业所得税汇算清缴时，应付职工薪酬的贷方科目合计是1078153.56元，但是管理费用里面的工资➕稿酬合计是1076956.98元，差1196.58，请问职工薪酬支出及纳税调整明细表，账载写多少，实际发生额写多少呢，这个数是不是影响期间费用明细表里面的职工薪酬数

想咨询一下，月子中心。月嫂护理师工资都是做劳务成本的，管理人员销售人员都是做管理费用-职工薪酬/销售费用-职工薪酬。全部都是计提到应付职工薪酬里面。请问税务年报的时候职工薪酬支出及纳税调整明细表的工资薪金支出，是不是看应付职工薪酬的贷款金额。不需要去看管理费用/销售费用/底下的职工薪酬

我司是劳务派遣公司，每月向用工单位收取劳务派遣人员的工资，由我司发放给在用工单位上班的劳务派遣人员，我司开具发票给用工单位。企业所有税汇算清缴时，我司作为劳务派遣公司，《职工薪酬支出及纳税调整明细表》工资薪金等栏次的需要填报劳务派遣人员的职工薪酬吗？

劳务派遣公司2024年12月时，收取用工单位支付的劳务派遣员工2025年1月的工资2000元，在2024年12月开发票给用工单位，并做会计分录： 1、收取收入（借：银行存款 2000 贷：主营业务收入2000）； 2、确认成本（借：主营业务成本1500 贷：应付职工薪酬-工资1500）； 3、2025年1月支付劳务派遣员工工资1500元（借：应职工薪酬-工资1500 贷：银行存款1500） 假设全年就此笔业务，请问2025年5月企业所得税汇算清缴时，职工薪酬-工资薪金支出账载金额、实际发生额、税收入金额分别怎么填？

请宋生老师解答：一般纳税人在申报所得税的时候付报事项上面已计入成本费用的职工薪酬和实际支付给职工的应付职工薪酬是填我公司员工的薪酬吗？ 我公司是人力资源公司 做劳务派遣，公司员工9人，其余都是派遣的员工