您好 计提社保 借:管理费用-单位社保费 贷:应付职工薪酬-社保费 缴纳的时候 借:应付职工薪酬-社保费 借:其他应收款-个人社保费 贷:银行存款

老师好,公司交社保时可以这样做,借管理费用-社保,其他应付款-个人社保,贷银行存款吗 然后发工资借应付职工薪酬,贷其他应付款,银行存款,这样吗
请问,小企业会计准则,社保这样做分录对嘛? 1. 交纳社保 借:管理费用--社保费 其他应付款(个人部分社保) 贷:银行存款 2.计提工资 借:管理费用--工资 贷:应付职工薪酬--工资 3.发工资 借:应付职工薪酬--工资 贷:其他应付款(个人部分社保) 贷:银行存款
请问下老师,社保这块会计分录能不能帮我看下对不对… 1、计提工资: 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 2、计提社保: 借:管理费用-社保(公司) 其他应收款-社保(个人) 贷:应付职工薪酬-社保(公司) 其他应付款-社保(个人) 3、缴纳社保: 借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保(个人) 贷:银行存款 4、发放工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应收款-个人
请问老师,社保代扣代缴分录:计提 借:管理费用-工资 管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保 缴纳时:借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保 贷:银行存款 发放工资时借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应付款-社保
借:管理费用-社保1 其他应收款2 应付职工薪酬-社保3 借:应付职工薪酬-社保3 贷:银行存款3 /借:管理费用-社保1 贷:应付职工薪酬-社保1 借:应付职工薪酬-社保1 其他应收款2 贷:银行存款3 这个哪个是对的?
计算工资时,因为没有交社保给个人的社保补贴怎么体现
我们是高新技术企业,生产研发一体,其中部分软件开发请的外部人员完成,收到的软件服务开发发票,计入哪个科目好些呢?
个体工商户开票出去开的工程服务,工人工是微信发放的,还能开些什么成本票回来那?
我们客户是法国的,货要给韩国,现在好像是他们已经下了快递单,那这样模式的话我们是不是就不能申请退税了?
我是人力资源公司,最近接了创业沙龙项目,应该开什么票据项目?
老师,您好!参加26年税务师考试,5科分2年考,25年学了税一。现在可以先学哪些学科?
老师,您好!我公司采购备品备件,金额2万元,我公司要付款,供应商说银行账户现在不能收款,让我把款从公司借出来转给供应商的老板个人,发票公对公正常开,请问老师,可以这样吗?
朴老师,请问,根据合同给做了固定资产验收单,需要安排人员签字盖章,还有需要填一下验收时间。然后会计根据此验收单转入固定资产核算。这几台设备的购入时间都是2017年和2018年,并且没有发票。现在让我们入账,这样怎么折旧,可以税前扣除吗?
老师,进口货物都需要交关税吗?有什么政策吗
①具有良好的商业信誉:提供承诺书或声明函加盖公章; ②具有健全的财务会计制度:提供承诺书或声明函加盖公章,老师可以给我一具这种吗
老师社保还要计提吗
单位承担的社保费需要计提
我们交的时候直接计入管理费用了
公司部分
一般应该先计提 然后上交
老师我上面说的那两个可以这样做吗
个人社保就冲平了啊
单位交的记入管理费用了
有的单位简化 也按您前面说的那样处理的
老师那您可以把交社保,发工资,计提的分录比较正规的发给我吗
计提 借:管理费用——工资等 管理费用-福利费 管理费用——单位社保费等 管理费用——单位公积金 贷:应付职工薪酬——工资 应付职工薪酬-福利费 应付职工薪酬——单位社保费 应付职工薪酬——单位公积金 上交 借:应付职工薪酬——单位社保费等 应付职工薪酬——单位公积金 其他应收款——个人公积金 其他应收款——个人社保费 应交税费——个人所得税 贷:银行存款 发放工资 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——个人社保费 其他应收款——个人公积金 应交税费——个人所得税 银行存款
老师你那个上交时借应付职工薪酬是因为计提了社保,如果没有计提的话就是直接计入管理费用公司部分,是这样吗
是的 这样理解正确的
老师如果我直接计入管理费用,那我计提时,只需要计提工资部份就可以了是吗
是的 计提时,只需要计提工资部份就可以了