您好,1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金

老师好,比如这个员工工资是3000.单位承担的社保是200.个人承担的社保是100. 麻烦老师给我写下计提的分录和发放工资的分录,把金额也写出来,我现在有点搞不清应发工资,谢谢
老师 缴纳员工养老保险和医疗保险怎么做 ,之前没有在工资表里体现 ,也没计提。麻烦老师写下分录 ,写清楚点哈
怎么查看,单位医疗保险和生育险的,百分比比率啊去哪里查看?之前会计换工作了就留下一个表格,但是没有写税率是多少???麻烦税务大神看下,现在老板要看,具体的数字,每个保险的比例
老师您好,请问公司代扣代缴的养老医疗保险要怎样做分录,比如公司是10月发9月的工资, 9月工资表里有代扣代缴的8月的医疗养老保险费,但是9月还要代交9月的保险,然后到10月的工资里面在扣除9月的代缴的保险费,我一直理不清楚分录,请老师详细的列个分录给我参考下,谢谢老师!我是新手
老师好!每个月缴的养老和医疗保险需要计提吗?如果计提,分录怎么做?我以前没有计提,都是按照缴费额直接记账了。现在出现了这么个情况,因为公司没钱,有2个月没有交保险,这样的话,不是影响预交企业所得税了吗,所以,请教一下应该怎么处理。
老师, A 公司是售电公司, B 公司给 A 公司做推广服务,B 公司给 A 公司每推销出一度电,A 公司给 B 公司一分钱,请问老师B 公司需要什么凭证?怎么做账?B 公司给 A 公司开什么样的发票
找郭老师,我要注销帮我看看,怎样评掉帐上的各科余额
计提工会经费和从实发工资中扣的工会会费在账上没有分开,都计入“应付职工薪酬-工会经费”,合规吗,有什么依据
跨年的发票多开了,能红冲吗?重新开吗
企业所得税汇算清缴调增的数据是:工会经费,申报的数据和账面的数据和工资*2%的数据都不一致,选用哪个数据
你好,个人拿收据1000来入账,没有发票,所得税汇缴清算还要调增吗
老师,我是一般人小准则,24年8月开具普通发票,后因业务变更经营主体,26年2月冲红24年8月开具的普票,改开专票,导致26年2月普票为负数,这种情况申报增值税时,能申报吗?
劳务派遣人员工资不占公司工资总额,计入劳务费,但从实发工资中扣工会会费,也将劳务派遣人员工资作为基数,计提工会经费和职教费。此操作合规吗,违反什么规章文件的什么规定
老师我们公司贷款,老板从中套现60万,然后从别的公司过账,现在我做账,是直接挂在老板账户上吗
员工当月离职给交了社保 但是没发工资 如何做账呢
老师 公积金呢
老师 可以不计提吗?我直接做缴纳那一部分可以么?
计提的金额是单位加个人的合计金额吗?
公积金和社保是一块的,你做的时候分开列就行,一前一后就行了
老师 可以不计提吗?我直接做缴纳那一部分可以么? 计提的金额是单位加个人的合计金额吗?
老师 这个其他应收款我可以设置成谁的明细科目呢
这个就是员工的,也可以用其他应付
但是后面他要有核算单位 这个单位可以设置成什么
这个就是员工,不是单位