同学你好 离职后福利,是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后,提供的各种形式的报酬和福利,短期薪酬和辞退福利除外。 离职后福利计划,是指企业与职工就离职后福利达成的协议或者企业为向职工提供离职后福利制定的规章或办法等,企业应当将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划两种类型。 设定提存计划: 设定提存计划,是指向独立的基金缴存固定费用后,企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划。 企业应在资产负债表日确认为换取职工在会计期间内为企业提供的服务而应付给设定提存计划的提存金,并作为一项费用计入当期损益或相关资产成本。
老师,审计报告附注的离职后福利—设定提存计划怎么算呢
老师,请问离职后福利-设定提存计划是按什么依据计提的
@森林老师 你好。 企业为职工缴纳养老保险费和失业保险费属于离职后福利中的设定提存计划吗?
离职后福利设定提存计划实际生活中指的什么?感觉很抽象
老师,付一月份社保的时候,为什么借应付职工薪酬-离职后福利-设定提存计划-基本养老保险,借:其他应付款-代收专项基金-养老保险,贷银行存款,这个分录是什么意思?
速达软件3000是需要花钱买?
我们用什么登录,老师也没给啊
老师,甲方走农民工工资,个税是我是乙方,还需要提供发票吗?
公司中途建账。之前就有的电焊机现在怎么入账,借管理费用,贷实收资本可以吗
如果负债是10的话,是不是1050+完全商誉-10,与可收回金额比较,也就是按购买日公允价值持续计算的可辨认净资产的账面价值+完全商誉与可回收金额比较
老师,应付职工薪酬帐面借方有余额,估计是以前年度己发放未计提,现在可不可以把它调平了。
你好老师个体户经营超市从供应商购货在1月至7月份入的库现在才陆续给供应商结钱把结钱的货款会计分录怎么做
公司做真实的账,用快账软件做的话,能免费使用多久时间,后续要怎么收费
在总公司签合同任职财务,工资在总公司发放。但子分公司没有财务,兼任子分公司财务负责人并处理账务,请问如何从子分公司发工资给该员工,需要签什么协议吗
合并产生的差额,支付金额与成本产生的差额,同控制下与非同控分别计入什么科目。