这个月计算工资时,是除以(31-4),就是正常休息的4天排除在外。至于国庆中秋放假的8天,全部员工视同上班。但如果是本月离入职的员工,这8天,是不算上班天数的
我们10月份 每个员工可以休息8天 休息不到8天的要计算加班工资 我们平常是月休4天 请问这种情况下 我应该用基本工资除31—8天 还是除以31—4
带薪休假4天,按除以26天还是30天,比如月工资5000,我出勤了12天,请10天,休息了4天,剩下的就不干了,走人,应该怎么计算工资
老师请问新冠疫情期间应该如何计算工资 我们公司员工4月5号之18号隔离休息在南京8天。回到公司休息了5天。其他时间是正常上班的
老师好,8月份有个员工6号第一天上班,上到31号,没有休息,我们公司正常公休4天,8月份上27天算满勤,假如他的月工资是3000元,请问他八月份工资怎么算?
麻烦老师看一下,8月31天,我们是每周日休息,应出勤就31-4=27天。然后又请假4天,基本工资4000,日工资到底是拿底薪除月天数还是除以应出勤天数呢?
老师商贸行业的存货可以做跌价准备吗?分录如何做?需要准备什么材料?
房东不愿意开发票,就有合同能作为成本计入吗?还是必须开发票
投资比例大于 50%,是不是就得编合并报表了
统计报表要怎么编制呢?逻辑关系和公式技巧是怎么样的?
老师 我们单位和另一个单位想一起买一个冰柜 共用 储藏氢气瓶 想问一下会计上怎么处理比较好
老师 公司要注销了,报表也跟干净,现在问题是未抵扣哪里加税合计20多万(13%)未抵扣的发票。公司已经停产了不对外开票。注销会不会被发现。
小规模,研学公司,收取课程服务费,其中有用1餐,餐厅是和别人合作的, 有2种情况 第一种 公司给客户开用餐费和课程服务费,第二种情况 餐厅直接开给客户 款又打给公司, 第一种 做的 借银行存款10 贷 主营业务收入 6 代收代付 预付款 4 这么做对吗? 第二种 怎么搞,要依哪种才是对的?
承租⼈的下列会计处理中,正确的是()A.将该租⼊资产作为⾃有固定资产⼈账B.将该租⼊资产的维修费⽤予以资本化C.不对租⼊的资产计提折旧和减值处理D.发⽣的可变租赁付款额计⼊当期损益老师这个题为什么选C?D错在哪里
您好,老师,这个A选项应该怎么理解呢?
银行存款对不上并且之前的会计没有做,做了个银行余额调节表,那分录应该怎么做呢