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我们10月份 每个员工可以休息8天 休息不到8天的要计算加班工资 我们平常是月休4天 请问这种情况下 我应该用基本工资除31—8天 还是除以31—4

2020-10-15 09:51
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2020-10-15 09:53

这个月计算工资时,是除以(31-4),就是正常休息的4天排除在外。至于国庆中秋放假的8天,全部员工视同上班。但如果是本月离入职的员工,这8天,是不算上班天数的

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这个月计算工资时,是除以(31-4),就是正常休息的4天排除在外。至于国庆中秋放假的8天,全部员工视同上班。但如果是本月离入职的员工,这8天,是不算上班天数的
2020-10-15
除以你们满勤天数*出勤天数
2022-09-21
 你好;  那就是先计算出来日工资 ; 然后  月工资 =  日工资 *实际出勤天数 ;      日工资 = 月工资/26天  
2022-09-02
您好,2024年2月份:日历天数29天,工作日是18天,计薪日:21天,法定日:3天,休息日11天 我们休息4天工作日是22天,6000*8/22
2024-03-14
您好,就是员工休了12天工作了19天,本月工作日31-7=24天,月工资乘19除24
2023-11-11
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