老师，我们公司在常山，然后办公的人员在杭州，由于人员需要在杭州交社保，就找的人力资源外包公司，里面的外包服务协议是如下：我们是应该应该把该人员的工资计入管理费用-工资呢，还是管理费用劳务费呢
同学你好 计入管理费用工资
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老师，我们公司在常山，然后办公的人员在杭州，由于人员需要在杭州交社保，就找的人力资源外包公司，里面的外包服务协议是如下：我们是应该应该把该人员的工资计入管理费用-工资呢，还是管理费用劳务费呢
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老师请问我们人力资源公司现在收取对方公司的劳务费，包含人员工资，社保费，管理费。但是社保费不给员工交，等于成了我们的收入了，那这样怎么合理避税呢？我们是一般纳税人。
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入职公司的员工有异地的，通过外服给她们交社保，比如单位承担1000个人承担500 给外服的管理费是150，那我们打款给外服1650，外服要给我们开发票，管理费150由员工承担，从员工工资里扣，那应该怎么做会计分录
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用工方劳务外包服务费应该如何做账？所在公司是用工单位，根据劳务外包合同我单位每月向劳务外包单位支付人工费，每季度支付劳务外包人员管理费；如果劳务外包单位按要求招聘外包新员工，还需支付招聘服务费。现季度结束，我单位需要向劳务公司支付6月人工费，人员管理费，招聘服务费。出纳在付款时提出，不能将这3笔费用一起支付需要分成3笔来支付。出纳给出的理由是，外包人员的工资和管理费、招聘服务费是不同的3种费用。可我认为3项费用在一个劳务外包合同上约定，都是劳务外包服务费，可在一张凭证上做完，可计分录为：借：管理费用/销售费用/开发成本等，贷：银行存款 请老师解答疑惑，可能是我自学的财务知识不够，造成了误解。
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用工企业劳务外包服务费应该如何做账？所在公司是用工单位，根据劳务外包合同我单位每月向劳务外包单位支付人工费，每季度支付劳务外包人员管理费；如果劳务外包单位按要求招聘外包新员工，还需支付招聘服务费。现季度结束，我单位需要向劳务公司支付6月人工费，人员管理费，招聘服务费。出纳在付款时提出，不能将这3笔费用一起支付需要分成3笔来支付。出纳给出的理由是，外包人员的工资和管理费、招聘服务费是不同的3种费用。可我认为3项费用在一个劳务外包合同上约定，都是劳务外包服务费，可在一张凭证上做完，可计分录为：借：管理费用/销售费用/开发成本等，贷：银行存款 请老师解答疑惑，可能是我自学的财务知识不够，造成了误解。
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老师，比如企业乱账以前代账手上的，记账错的很多，报表和银行存款，申报表都对不上，挺多年了这种是从根上从新记账该报表么，主要那个没法看和老板的往来记得应收，应该是有网销老板提现到自己卡上了。报表好像乱凑的数，这种情况从新建还是从做凭证改。
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你好。公司的采购的货物，是从国外采购的，没有发票，有进口海关缴款书。我们是一般纳税人，开了专票给客户，那我们进账没有发票，增值税是要缴?有没有其他减免税额的方法
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你好。公司的采购的货物，是从国外采购的，没有发票。我们是一般纳税人，开了专票给客户，那我们进账没有发票，增值税是要缴?有没有其他减免税额的方法
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老师，我记得之前查询中初高会计分数时候可以用身份证查的，现在怎么不能了呀
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老师，有一家公司从23年1月至今未提供过银行流水，现在银行贷款他的报表上应收应付和银行余额都对不上，银行要求要对得上的，请问我应该怎么给他补呀？全部补在25年12月里面可以吗？另外他提交给银行的报表应该要注意什么呀？是否要编个假的呀？还是直接按照公司的一个真实的报表提交呀？
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税务系统做完税务登记之后在哪里查税务登记信息
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老师您好，我们是供应商，客户要在我们这里过帐，要我们开发票，收到钱后返点，用返点的钱支付给他们指定的买个人易耗品的款（无发票），这个怎么处理
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这个是从协议里面怎么看出来的
你们委托杭州公司报社保 个税还是你们公司申报
这个是要看个税，对吧，只要申报的个税还在我们的公司内，就属于工资，否则属于劳务费，对吧
对的 这样就可以的哦
老师，这个有没有政策性的文件，有的话，辛苦发一下，谢谢
这个目前是没有的
那这个依据是？因为我有两家公司都在为我申报个税呢
报的金额是重复的吗
不重复，老师
只要都给你打款的话就可以申报的