这样的话，计入直接计入管理费用＼补充医疗保险 需要计提，借，管理费用\\\\补充医疗保险，贷，应付职工薪酬？还是贷什么？
借，管理费用-补充医疗保险，贷，应付职工薪酬 然后，借：应付职工薪酬，贷：银行存款
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老师，大额补充医疗保险和工商补充保险需要计提么，还是发生时直接计入管理费用
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付21年职工互助医疗保险费900元，会计分录？ 款汇入集团工会，由集团工会统一汇入中国人财保险公司？， 老师，这样可行，借，管理费用\\\\\\\\职工薪酬\\\\\\\\社保费\\\\\\\\职工互助医疗保险费，贷，应付职工薪酬\\\\\\\\社保？
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老师，请问计提社保，医保时，分录需要分开吗？如，借:管理费用-养老保险，管理费用-失业保险，管理费用-工伤保险，管理费用-医保（单位承担部分），贷:应付职工薪酬-养老，应付职工薪酬-失业，应付职工薪酬-工伤，应付职工薪酬-医保（单位承担部分）
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这样的话，计入直接计入管理费用＼补充医疗保险 需要计提，借，管理费用\\\\补充医疗保险，贷，应付职工薪酬？还是贷什么？
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公司内账。，像计提社保。， 我借：管理费用-社会保险费-单位部分， 借：销售费用-社会保险费-单位部分 贷：应付职工薪酬-社会保险费 还是借管理费用-养老保险- 单位部分 借：管理费用。医疗保险单位部分 借：销售费用-养老保险-单位部分 借：销售费用-医疗保险单-位部分 贷：应付职工薪酬-社会保险费 哪样好一点？
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老师你好，我想问一下所得税汇算时，应付职工薪酬24年贷方计提数，奖金多计提了，但在25年2月发放奖金时又冲的多计提数，这时汇算清缴应付职工薪酬账载金额我应该填24年计提数吗，我今年调增了，我25年在5月31日之前把奖金发了一部分，剩余部分不发了，我用26年汇算25年所得税汇算时用调减吗
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计入职工福利费？
这个不计入f福利费用里面的