我们公司监理员去工地，以前是按天发伙食补助，但是现在请了做饭的，那伙食补助是不是就不能发了？
对的，是的，这一部分就不发补贴了。
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老师：有个问题我不太明白，员工在外有特殊情况未能在食堂就餐的，发给员工的伙食补助到底要不要交纳个人所得税？我看的注会资料好像是不用，只有做到工资里才交纳个人所得税。但是这种情况我们公司很常见，因为员工需要上门安装维修服务。
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我们公司监理员去工地，以前是按天发伙食补助，但是现在请了做饭的，那伙食补助是不是就不能发了？
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老师，我公司员工在外地做项目，每天按照标准给补助的误餐费，或者也可以说是伙食补助费，这种怎么进行会计处理？做工资合适还是填写差旅费报销单合适？哪儿种做法税务上可以认可？可以进行所得税税前扣除？
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请问老师，公司不让报销餐费，员工出差是以伙食补助的形式支付给员工，做费用报销表，跟其他的发票一起支付的，那么这部分伙食补助能正常计入差旅费吗？还能税前扣除吗？
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老师请问计提工资时扣了员工伙食费才计算应付工资，后面对方公司扣了伙食费才付劳务费，要怎么做分录呢？ 比如我公司派员工到另外一个公司工作，在对方公司吃饭，我们在工资里补贴伙食费，对方公司扣的伙食费，我们再从工资回扣除。 再比如，三个工人外派到对方公司工作，月工资是每人4000元，补贴伙食每天10元，那么计工资时计算为4300元，在对方公司食堂吃饭用去108元，那么我们提工资时每人4192元。 对方公司给劳务费每人5000元，共15000元，扣除伙食费324元，我们公司实收14676。我要怎么分录呢
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比方说1月欠增值税1.7没交，3月来票，4月申请留抵欠后增值税实交3-4千，滞纳金按1.7算还是3-4千。
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那要是想发，有没有什么办法
给他发放，然后在吃饭的时候再收取费用。
那收的钱给谁啊，做饭的吗
买菜谁支付的 在企业的吗 是的话企业收钱
不是这个意思，我们想把之前的伙食补助以其他什么办法继续发，有没有合理的建议
那你们可以继续发放，然后伙食费可以正常报销，单位承担，这样单位支付的就多了。
不会违规吗
不违规的 补贴，你们都是正常交个税了。
我们是写的报销单，也要交个税吗
补贴能分到每个人是多少的？需要交个税。
那取暖费和高温补贴交个税？
是的是的，需要交个税的。