同学您好,几天的一般不要的,也没多少钱,签劳务合同即可
老师,我们是建筑公司,请的临时工,每个人都只是做几天,我这样处理:跟他们签订临时工劳动合同,然后做工资表,按照工资薪金发放工资,申报个税,但都是几天,肯定不可能买社保的,这样处理合法吗,有风险吗?还有更好的处理方式吗
劳务公司请临时工做工,申报个税是正常工资申报还是劳务报酬申报?需要签订合同吗?不开发票的那种
老师,我想问一下,我们公司临时请的工人当月做了几天工作,做结束了就把账结了,这种要怎么做分录,还有就是,公司临时决定开除的员工,当时就把工资结清了,这个工资薪酬应该算哪一个月?怎么记账
老师,装修公司临时工的工资也是需要申报才能发放的吗?就是一个月做几天的那种。还是怎么做账务处理?
我们是水果销售公司,公司请的临时工包装打包水果这种,可能一个月也就几天这种,给他们发工资的时候,做一个工资表然后让他们签字按手印,还需要再单独写收据这些吗
不用申报直接做工资表入账吗?然后走银行或者现金发放是吗?
同学您好,申报劳务个税就可以的
老师,申报劳务与工资薪金有什么区别啊
同学您好,前者是劳务关系,后者是雇用关系