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Q

请教个问题，当月的工资必须当月计提吗？这有什么影响没有？

2023-04-06 08:53

答疑老师

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

免费咨询老师（3分钟内极速解答）

2023-04-06 08:54

是的，当月的工资必须当月计提。这个才符合权责发生制

快账用户5181 追问 2023-04-06 08:56

如果是隔一个月才发工资？也需要计提

齐红老师解答 2023-04-06 09:01

是的，这个也是要按月计提的

快账用户5181 追问 2023-04-06 09:01

这样会有什么影响

齐红老师解答 2023-04-06 09:08

不按月计提，你核算的成本就波动很大

快账用户5181 追问 2023-04-06 09:09

你的意思是还是最好按月计提？那哪些是必须要按月计提的

齐红老师解答 2023-04-06 09:19

不是最好，而是必须的哈，凡是当月已经发生，还未支付的都要计提

快账用户5181 追问 2023-04-06 09:20

那一般哪些必须计提，那么社保也要当月计提？

齐红老师解答 2023-04-06 09:26

掌握那个原则，凡是当月已经发生，还未支付的都要计提。社保也属于

是的，当月的工资必须当月计提。这个才符合权责发生制

2023-04-06

你好同学，严格来说是需要按月计提的，如果跨月对于整年的利润是没有影响的，但是会影响每个月的利润额。

2022-11-27

规范操作是要计提的，不然年底汇算清缴，应付职工薪酬数据就不准确！

2024-11-30

这个没有影响的，同学

2020-10-09

同学，你好不用调整

2021-12-31

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