计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的) 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款(个人负担的) 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的) 其他应收款/其他应付款(个人负担的) 贷银行存款
老师您好,麻烦问一下,电子口岸卡公司刚成立的时候办的,现在公司注册地址变更了,还要重新办电子口岸卡吗?
请问如何区分哪种职工福利是需要缴纳个税
我是生产企业,因为下游出口退税被函调,我知道一般操作回函时间为20个工作日。但是我们税务机关收到函调又往我上游一大批原材料供货企业发函。请问这样回函时长为多久?
老师问一下,不同类型的进项票可以抵扣吗
以下说的发放实物是应税福利,节日发给员工的米面还要申报个税吗
中级财管3.小题,答案是标错了吗?
老师,这个题麻烦老师帮忙分析一下,顺便编制下分录呢
老师,我们23年发生销售返利,在23年冲减了我们的主营业务收入,但是25年开具的返利发票,现在税务局让我们不能在23年确认主营业务收入,要让我们确认在开具发票的25年,这样对吗?
专票抵扣有期限吗,滞留票是指多久未抵扣的发票
临时工需要申报个税吗
老师,假如这个月工资1000元,社保300元,个税5元,实际支付695元,我能不能这样记账:1.计提工资时,借:管理费用1000贷:应付职工薪酬—工资1000,2.发放时,借:应付职工薪酬—工资1000 贷:银行存款695 其他应收款—社保个人部分300 应交税费—应交个税5。假如扣缴社保费用600,①借:管理费用—社保公司部分300 其他应收款—社保个人300 贷:应付职工薪酬—社保600,②缴纳社保时,借:应付职工薪酬—社保600,贷:银行存款600
你好,具体企业负担的社保这边开始不对,企业管理费用社保300 贷应付职工薪酬社保300 借应付职工薪酬社保300, 其他应收款社保个人负担的300, 贷银行放款。
因为只有企业负担的才做应付职工薪酬社保。
哦,哦,社保计提时应该是:借:管理费用—社保(公司部分)300,贷:应付职工薪酬—社保 300,当银行扣缴社保时,借:应付职工薪酬—社保300,其他应收款—社保个人300,贷:银行存款600
我把个人缴纳社保的部分放在:其他应收款—个人部分,后面扣缴社保的时候,直接冲减个人部分,就是对的嘛,
我还有一个问题,就是计提工资的时候,1000元是含社保个人部分,我是要全部计提么??
是是的,是这么做的。
是不是可以这样理解,社保个人部分可以抵扣所得税,是吧
可以的,可以这么理解的。
好的,谢谢老师
不用客气,工作愉快。