这个是招待客户发生的吧 不是职工的 超过了扣除比例 你去看
老师,福利费以现金形式发放的,从个税的角度来说:无论计入到福利费还是直接并入工资(不计入福利费),都必须缴纳个税。从所得税的角度来说:计入福利费只能按照工资的14%扣除,如果直接并入工资(不计入福利费)可以全额扣除,那作为会计我直接把企业以现金发放的福利费直接计入工资(不计入福利费)不是可以少交企业所得税吗。
1、季度计提的应付职工薪酬—福利费,季度企业所得税是全额除,然后在第二年汇算清缴时再调整按比例扣除的吗? 2、我看到有说,计提的管理费用福利费,并入应记入职工个税里,这个怎么理解?
老师,接待费是按全年主营业务收入的5‰吗,按全年接待费累计的60%,两者按最低数抵扣,为什么这样算呢?互相牵制的,接待费和福利费的专票进项税额是不能抵扣吗
请问老师,做个人经营所得汇算清缴B表时,上面的调整金额是和企业所得税汇算清缴调整规则一致么,比如业务招待费只能按照60%扣除,40%需调增?
甲企业为居民企业,企业所得税税率25%,2019年度有关经济业务如下:(1)2019年度,企业利润总额为10000万元,其中:营业收入6000万元,国债利息收入50万元;(2)全年实发合理工资、薪金总额100万元,实际发生职工教育经费1.5万元、职工福利费15万元、工会经费3万元。按税法规定,准予应纳税所得额前扣除的教育经费、职工福利费和工会经费是工资总额的8%、14%和2%的比例。(3)与生产经营活动有关的业务招待费支出100万元。已知:业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰;(4)行政罚款支出50万元。没有其他纳税调整事项要求:(单位:万元)(1)计算企业应纳税所得额时,准予扣除职工福利费是多少?(2)计算企业应纳税所得额时,准予扣除的教育经费和工会经费是多少?(3)计算企业应纳税所得额时,准予扣除业务招待费是多少?(4)采用调整法,计算企业应纳税所得额(5)计算应交企业所得税并写出会计分录。
高速公路收费站的电子发票怎么开
我国居民刘某为独生子女,并有一个正在上小学的女儿,刘某独立赡养自己 65 周岁的父母。2020 年与个人所得税汇算清缴相关的收入及支出如下: (1) 每月从A 公司取得工资收入 15000元,每月缴纳的社保费用和住房公积金为 1600 元。 (2)出版了一部小说,从出版社获得稿酬 25000 元。 (3) 7到 12 月每月从B公司取得芳务报酬 3000元。 (4) 8月从C 公司取得特许权使用费所得 3600元。 (5) 在某省会城市工作租房居佳且在该城市无自有佳房,每月支付房租 3000 元。 (6) 每月按首套住房货款利率为其购于某县城的白有房产偿还贷款 2000元。 要求:根据上述资料回答下列问题,如有计算需计算出合计数。 (1) 请回答刘某可以享受的专项附加扣除有哪些,以及如何选择才能使得税后所得最大化并说明理由。 (2)计算2020年12月刘某取得的工资A 公司应预扣预缴的个人所得稅额。 (3) 计算出版社支付稿酬应预扣预缴的个人所得税款。 (4)计算7到12 月取得劳务报酬B公司应预扣预缴的个人所得税款。 (5)计算8月取得特许权使用费C公司应预扣预缴的个人所得税款。 (6)计算刘某取得的 2020 年综合所得年度汇算清缴时应缴纳的 个人所得税额,并回答刘某是否可中请退税,如回答是,请计算 应退税的金额。
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通过具体组织管理案例,讨论管理的五个主要职能之间如何相互关联以实现组织的成功
请通过具体组织管理案例,讨论管理的五个主要职能之间如何相互关联,以实现组织的成功。
老师您好,请问公司放款15万给客户三年,每月利息45元,三年利息合计19440元想在放款时一次性确认应收账款-利息,要怎么做分录呢?
结转销售收入1590万元,其他销售收入120万元,投资净收益-60万元,销售成本890万元,其他业务成本56万元,销售费用98万元,管理费用116万元,财务费用29万元,税金及附加125万元。写会计分录。
什么是决策中的行为理论,请大家举例说明行为理论是如何影响自己决策的?
2086年7月1日,A公司以公允价值为1200万元、账面原值为1500万元、累计折旧为500万元的套设备和1000万元现金获取B公司全部净资产,已知合并前A公司、B公司不属于关联方。另外A公司以现金支付审计费、评估费10万元,2086年6月31日B公司的资产负债表数据如下:山项目B公司的账面价值B公司的公允价值。流动资产。900元1000-固定资产净值。8001000-流动负债、200-200-股本。1400-资本公积:60-留存收益40元要术:对A公司获取B公司净资产这项经济业务编制会计分录。为什么要记流动负债这一科目
旧设备出售税负节余如果有残值的话需要减去残值吗?
老师什么叫超过了扣除比例?帮我解释一下我第一个问的60%.14%好吗?
他不做福利费,是因为福利费已经超过了工资的14%
招待费按发生额的60%、 营业收入的千分之五抵扣 那个小 安那个来
老师你说的他不做福利费,是因为福利费已经超过了工资的14%是什么意思?
工资100 福利费15 就这个意思
老师这里的按工资额的14%调,的工资指的是什么工资额?(指上年的工资总额吗?)然后你说的比如工资100福利费15,扣除额不应该是15-100*14%=1扣除吗?也不是全额调整呀?
应发工资, 全年应发工资 他已经超了14%,允许抵扣14,现在是15了, 你再做福利费是不是全额调增
老师是上年度应发工资总额吗?老师工资额不是按超标准部分的14%(即是15-100*14%=1调增吗?)
是的是的 是的 是的,
那老师说业务招待费按60%扣除,福利费得全额调这句话不对是吧?
不对 那个都不对 没有一个对的