老师，小公司，入职时制度不完善，一个员工也没有入职体检，现在公司制度完善了，有组织体检，一年一次，不超过200元，不去可以吗
你好，强制的吗？如果不是强制的话，你们自己选择的可以自己选择
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老师帮忙看下 目前新入职一家公司 会计2021年度账又重新在调整因为单据没做齐 .目前弄得半半拉拉.会计因为怀孕这月要走这两天因为产检住院了一直不来.账务也没有交接 同时今年3个月账也没做. 现在领导直接安排我接着做21年22年账务 .因为没有交接去年账务更不了解.现在怎么办呢.职责也没明确交接单都没有.职责不明确阿
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某公司财务部组织会计人员进行会计法律制度，与会计职业道德教育的座谈会以下是有关会计人员的观点，以小赵认为，会计法律制度与会计职业道德的都是会计人员遵守的规范会计法律制度，与会计职业道德本身没有多大区别，而国家统一的会计准则制度是会计人员必须熟练掌握的，因为会计的技能都是通过统一的会计准则制度来熟练运用的，二小吴认为，本人是出纳岗位，整天与钱打交道，只要钱不出错，自己的工作算是对得起工资了。出纳工作本身也没有多大的出息，身体提高技能等等都与自己工作无关，本次会议，参不参加无所谓，三小王认为，会计职业道德固然重要，但是为了单位利益，在不违反会计法律制度的前提下，就是违背了会计职业道德，也不属于个人，职业道德有问题，更何况，会计法规定单位负责人对单位会计资料的真实性，完整性负责，如果单位负责人要求违规处，财务账目自己就没有必要说服，规劝，甚至检举揭发了，针对上述三人的观点阐述你的理解
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老师好！我是2020年9月份入职公司至今，公司一直没有和我签订合同，公司财务上也不完善，请问一下现在公司要规范制度，要签合同，我是否要签？到底签订什么合同好？
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老师好！我是2020年9月份入职公司至今，公司一直没有和我签订合同，公司财务上也不完善，请问一下现在公司要规范制度，要签合同，我是否要签？到底签订什么合同好？
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不知道，公司制度上有，问了说是年终组织，不可以自己去，入职一个员工也没有体检
那你再和你单位那边核实一下的。
不好得问，那这种情况一般会强制吗，200元以下也检查不出来什么，以前很多年他们也没检查，不想去，而且也没什么病
因为有些企业他需要有一个入职体检必须来做的
这个就是很普通的体检 大企业都有这个
小公司，但是一年之前入职也没体检呢，这种会强制吗
一般不去也没事 不能给你肯定怎么样了
这还需要和你企业去核实啊，我们说的不算
之前入职好几年的他们都没体检，而且现在也只给200元以下体检，这种也检查不出什么
人家我也这样想 不用管，检查不检查出什么 反正入职都要查下 放心啊
就是会强制要求的，是吧，不能不去
不好意思，这个不知道，谁知道你企业什么意思