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合同期满单位不和员工续约的如何赔偿?员工工资超过平均工资3倍了

2024-05-04 07:29
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-05-04 07:31

劳务工合同到期,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿;如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的话,可以要求经济补偿。

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劳务工合同到期,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿;如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的话,可以要求经济补偿。
2024-05-04
你好,员工在单位上班了多长时间?(几年零几个月?)
2022-04-20
你好,同学。 赔偿金是谁过错谁就支付,补偿金是由单位支付给员工的。 这里是单位有过错,本不可解除的,所以这里是单位支付赔偿金。
2020-08-29
同学你好 这个可以百度查询的哦 2.这个计入工资缴纳个税 3.对的
2020-10-09
你好 是的 工作年限是12年是一定的
2019-09-25
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