老师您好！生产车间工人工资当月计提后，实际发放与计提工资不一致请问怎样做凭证调整，已经分摊至多个产品中产品成本怎样调整？

资料：注册会计师张红对维强公司6月份产品生产成本进行审查。经查：（1）将在建工程领用的材料40000元，计入产品生产成本。（2）生产车间已领未用材料20000元，月末未作退库。（3）虚列生产工人工资31000元，多提生产工人福利费5000元。（4）计提经营性租入设备的折旧费12000元，计入制造费用。要求：假如您是该注册会计师，请您分析上述业务的会计处理是否正确？若不正确，注册会计师如何调整？

2-、资料:大华公司2020年7月发生如下经济业务:5.2020年7月10日，开出工资支付专用凭证，从存款户提回现金90000元备发工资。6.2020年7月10日，以现金发放本月工资90000元。7.2020年7月15日，购入一批原材料，增值税专用发票上注明的材料价款为50000元，税款为6500元。货款已通过银行转账支付，材料已验收入库。8.2020年7月31日，本月领用原材料的实际成本为250000元。其中，基本生产车间生产A产品领用80000元、生产B产品领用70000元，生产车间--般耗用20000元，管理部门领用10000元，销售部门领用70000元。9.2020年7月31日，计提本月应付工资540000元。其中，生产A产品工人工资为200000元，生产B产品工人工资为160000元，车间管理，人员工资为60000元，厂部管理人员工资为80000元，销售部门人员工资为40000元。10.2020年7月31日，发放职工困难补助2000元，以银行存款支付。会计分录怎么写

老师好，我们是房地产开发企业，一般纳税人，小准则，关于工资的发放毫无规则，人数与金额都没一点规律，开始我是以权责发生制计提，觉得好乱，主管要我发多少就计提多少，现在又要我当月工资当月计提 ，之后发放了再冲掉，这个做凭证倒是简单，可问题是计提时的工资表我怎么做？根本无法预估以后将要发多少工资啊

请问老师，实际工作中，制造业企业车间生产的人工成本按工资/产量，那么这个产量以后算当月的入库成品吗？没有做好的半成品要不要按进度结算产量？比方说2个半成品按一个成品开结算，一起计入当月产量

老师请问，19年个税调整的时候没有给员工做调整，今年做调整后相当于公司曾经为员工多出了一比社保钱，本月发工资的时候把曾经多交的社保钱从员工工资里扣出来了，这该怎么做账呢？实际发放工资与计提工资正好差额一个曾经多交的社保钱。