咨询
应付职工薪酬福利费会计分录
分享
轶尘老师
职称:注册会计师,中级会计师,初级会计师
4.97
解题: 4.13w
引用 @ 纯真的大地 发表的提问:
老师 往期职工福利进项税已抵扣,转出的会计分录是这样的吗? 借:管理费用-员工福利 贷:应付职工薪酬-员工福利 借:应付职工薪酬-员工福利 借:进项税转出 还需要再做一笔 借:进项税转出 贷:进项税 吗?
借:成本费用 贷:应交税费-应交增值税-进项税转出 借:应交税费-应交增值税-进项税额转出,贷:应交税费-应交增值税-转出未交增值税,同时,借:应交税费-应交增值税-转出未交增值税,贷:应交税费-未交增值税
256楼
2023-03-07 08:41:59
全部回复
宋生老师
职称:注册税务师/中级会计师
4.99
解题: 29.86w
引用 @ 好好学习,天天向上 发表的提问:
请问员工旅游费用,餐补等是计入应付职工薪酬-工资还是应付职工薪酬-福利费呢
您好!计入福利费科目更合适
257楼
2023-03-08 08:27:31
全部回复
小洪老师
职称:CMA,财务分析,cfa一级和二级
4.98
解题: 1.66w
引用 @ 娜娜 发表的提问:
老师:职工福利费需要在:应付职工薪酬-福利费下面计提一下吗
你好,需要计提的福利费
258楼
2023-03-08 08:36:20
全部回复
月月老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 2.11w
引用 @ 高高的大山 发表的提问:
单位给员工提供午餐,购买的菜开具的发票是可以入帐的吧?分录如下: 借:管理费用—福利费 贷:应付职工薪酬-职工福利费 支付时,借:应付职工薪酬-福利费 贷:现金,这么做对吗?
你好,您的分录是正确的。
259楼
2023-03-08 08:41:59
全部回复
答疑苏老师
职称:注册会计师
4.99
解题: 3.62w
引用 @ 烟雨如墨 发表的提问:
老师,我们公司20.1.15发放了销售奖励,20.5.5因疫情原因客户退单,销售员退回奖励,我的分录可以这样写吗?计提和发放:借:销售费用-福利费1000贷:应付职工薪酬-职工福利费1000借:应付职工薪酬-职工福利费1000贷:库存现金1000退回时借:应付职工薪酬-职工福利费1000贷:销售费用-福利费1000借:库存现金1000贷:销售费用-福利费1000
你好 是的 同学的分录是正确的,不过冲回的话,销售费用最好是借方负数 借:应付职工薪酬-职工福利费1000 借:销售费用-福利费-1000
260楼
2023-03-09 07:07:34
全部回复
肖老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 0.18w
引用 @ 花脸猫 发表的提问:
7月支付老板体检我当时的分录是 1、计提: 借-管理费用-体检费 4500 贷-应付职工薪酬-福利费 4500 2、凭发票入账:借-应付职工薪酬-福利费 4500 贷-库存现金 4500 
10月合并9月工资申报并缴纳个税,现在我分录要怎么写呢? 发工资时:借-应付职工薪酬29349 贷-银行存款24345.2 贷-其他应付款354.8 贷-? 4649
261楼
2023-03-09 07:35:18
全部回复
肖老师:回复花脸猫你好!你上面的业务和下面的业务是要一起报税吗?
2023-03-09 07:48:05
辜老师
职称:注册会计师,中级会计师
4.98
解题: 7.35w
引用 @ 也許、啲也許 发表的提问:
请员工吃饭的报销单 员工是单位内部人员 计入福利费 计提时:借管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-应付福利费 借:应付职工薪酬-应付福利费 贷:银行存款 这么做吗老师
是的,是这样账务处理
262楼
2023-03-09 08:00:58
全部回复
也許、啲也許:回复辜老师 老师,外账我就根据对公账户做就行吧,内账记流水
2023-03-09 08:19:03
辜老师:回复也許、啲也許是的,外账公户上的资金进出都要入账,内账可以根据流水入账
2023-03-09 08:37:22
也許、啲也許:回复辜老师 内账我用表格记的流水
2023-03-09 09:02:48
辜老师:回复也許、啲也許可以的,可以用表格登记
2023-03-09 09:24:52
小林老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
4.96
解题: 6.96w
引用 @ 时间的彼岸 发表的提问:
老师好,公司购买床垫供职工休息用,记入职工福利费,分录 借 应付职工薪酬-职工福利费 贷 库存现金 月末根据实际发生的费用结转至管理费用 借 管理费用-职工福利费 贷 应付职工薪酬-职工福利费 这样正确吗?
您好,您的处理非常正确。
263楼
2023-03-09 08:11:40
全部回复
时间的彼岸:回复小林老师 还有一个问题,公司的加油费可以放在管理费用-汽车费用里还是单设科目 汽油票?
2023-03-09 08:40:16
小林老师:回复时间的彼岸您好,这个都可以,看您企业的核算要求。
2023-03-09 08:50:48
微微老师
职称:初级会计师,税务师
4.99
解题: 3.69w
引用 @ 咩咩 发表的提问:
应付职工薪酬_职工福利费_非货币性福利和应付职工薪酬_非货币性福利这两个科目有什么区别,分别在什么情况下使用。
你好,职工福利是个统称,包括货币性福利和非货币性福利
264楼
2023-03-09 08:38:59
全部回复
咩咩:回复微微老师 这两个科目都是有的吧,我想知道这两个科目怎么用。
2023-03-09 09:11:04
微微老师:回复咩咩发放实物,比如月饼之类的就用非货币性福利’发放钱的时候就职工福利
2023-03-09 09:21:13
东老师
职称:中级会计师,税务师
4.99
解题: 18.18w
引用 @ 巴豆 发表的提问:
福利费需不需要计提应付职工薪酬?
您好,福利费需要从应付职工薪酬-福利费这个科目过一下的
265楼
2023-03-10 10:27:51
全部回复
巴豆:回复东老师 那也需要加入工资缴纳个税
2023-03-10 10:42:08
东老师:回复巴豆这个需要分清楚,如果单独给一个人的需要计算个税,如果大家一起享用的不用计算个税
2023-03-10 11:10:24
东老师
职称:中级会计师,税务师
4.99
解题: 18.18w
引用 @ 奕莲 发表的提问:
应付职工薪酬-福利费需要先计提吗?
你好,涉及到福利费的话,是需要通过应付职工薪酬核算。
266楼
2023-03-10 10:35:15
全部回复
奕莲:回复东老师 老师 我还想问下为啥这个不能直接借:应付职工薪酬-福利 贷:银行 还要加个管理费用
2023-03-10 10:50:04
东老师:回复奕莲因为这个是计入到费用,应付职工薪酬,这个并不是费用这个科目。
2023-03-10 11:07:48
奕莲:回复东老师 抱歉 老师 我不是很明白,是计提的意思吗?
2023-03-10 11:34:18
东老师:回复奕莲对,借管理费用贷应付职工薪酬,就是计提的意思。
2023-03-10 11:53:17
李老师
职称:中级会计师
5.00
解题: 0w
引用 @ Bonnie 发表的提问:
一般纳人没有认证的专票,按票面金额计入福利费,应付职工薪酬核算 借;借;管理费用-福利费3744 贷;应付职工薪酬-福利费(含税的)3744 支付:支付:借:应付职工薪酬--职工福利费3744 贷:库存现金。3744 请问这样是正确的吗
福利费的建议认证后 然后做进项转出 分录就像你写的按含税的计入金额即可
267楼
2023-03-10 10:51:00
全部回复
玲老师
职称:会计师
4.99
解题: 37.73w
引用 @ 阿欧 发表的提问:
应付职工薪酬—福利费和应付福利费科目的区别
应付职工薪酬—福利费 这是一级科目 和二级科目 应付福利费 这个是明细科目
268楼
2023-03-12 10:18:59
全部回复
阿欧:回复玲老师 没懂
2023-03-12 10:32:47
阿欧:回复玲老师 员工食堂员工生活费所产生的费用是用应付职工薪酬—福利费,还是应付福利费?还是其他科目记账,怎么做分录?
2023-03-12 10:48:12
玲老师:回复阿欧应付福利费 这就是一个明细科目 要要应付职工薪酬 或者管理费用销售费用呀等的下面的
2023-03-12 11:14:12
阿欧:回复玲老师 ???
2023-03-12 11:44:05
玲老师:回复阿欧应付福利费是物流企业根据工资总额提取的用于物流企业职工福利方面的资金来源。根据现行规定,职工福利费按照职工工资总额的14%提取。职工福利费主要用于职工的医药费(包括企业参加职工医疗保险缴纳的医疗保险费),医护人员的工资、医务经费、职工因公负伤赴外地就医路费,职工生活困难补助,职工浴室、理发室、幼儿园、托儿所人员的工资等。 [1] 是指企业从费用中提取的、准备用于职工福利方面的资金。比如职工的医疗卫生费用、职工困难补助费,以及应付的医务、福利人员工资等。外商投资企业按规定从税后利润中提取的职工奖励及福利基金,用于支付职工的非经常性奖金(如特别贡献奖、年终奖等)以及职工集体福利的,也通过“应付福利费”核算。企业在支付上述各项费用时,应付福利费即减少。
2023-03-12 12:02:32
阿欧:回复玲老师 员工食堂所发生的餐费怎么做分录
2023-03-12 12:14:14
玲老师:回复阿欧原来预提 福利时用这个科目 现在不福利不让预提 了 就是发生时直接记福利费的明细科目了
2023-03-12 12:31:55
玲老师:回复阿欧你好,免费的食堂吗 ?
2023-03-12 12:51:27
阿欧:回复玲老师 不是的,员工吃了,公司付款给食堂
2023-03-12 13:09:51
玲老师:回复阿欧公司付这个钱呢,还从员工的工资里扣回来吗,还是说就是免费不收回来了
2023-03-12 13:20:52
阿欧:回复玲老师 公司出这个钱,不从员工工资里扣
2023-03-12 13:32:06
玲老师:回复阿欧不收回这个钱那就是相当于给职工的福利,借管理费用等贷,应付职工薪酬,借应付职工薪酬贷,银行存款等。
2023-03-12 14:00:53
阿欧:回复玲老师 那如果是从员工工资里面扣,我该怎么处理
2023-03-12 14:11:40
玲老师:回复阿欧借其他应收款贷银行存款,发工资时借应付职工薪酬贷其他应收款。
2023-03-12 14:33:17
方老师
职称:中级会计师、注册税务师
4.98
解题: 2.4w
引用 @ Miss Q 发表的提问:
公司组织体检,费用公司承担,这个分录应该是借:管理费用—福利费贷:应付职工薪酬-非货币性福利,然后再借:应付职工薪酬-非货币性福利贷银行存款吗
对的。
269楼
2023-03-12 10:33:06
全部回复
张艳老师
职称:注册会计师,省会计领军人才,中级会计师,中级经济师
4.99
解题: 6.07w
引用 @ 好好学 发表的提问:
房开企业春节发的福利,借:管理费用/开发间接费用-福利费;贷:应付职工薪酬-福利费;借:应付职工薪酬-福利费,贷:银行存款
是的,分录是对的。
270楼
2023-03-12 10:39:00
全部回复

微信扫码做题

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×