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应付职工薪酬福利费会计分录
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汤贵彬老师
职称:初级会计师,中级会计师
5.00
解题: 0.36w
引用 @ 会计学堂学员 发表的提问:
餐补计入工资表中,并与工资一起发放,请问会计分录是计入应付职工薪酬-工资还是福利费?
同你好,应付职工薪酬-工资
121楼
2023-01-10 09:20:55
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会计学堂学员:回复汤贵彬老师 不是计入福利费吗?
2023-01-10 09:34:39
汤贵彬老师:回复会计学堂学员单位有食堂,单位给员工发餐补,员工就餐要花 钱。 单位给员工发放的餐补应并入员工当月工资计征个税
2023-01-10 10:02:40
会计学堂学员:回复汤贵彬老师 在会计核算上,是计入工资还是福利费?
2023-01-10 10:27:58
汤贵彬老师:回复会计学堂学员你这个情况计入工资的,同学
2023-01-10 10:43:56
朴老师
职称:会计师
4.97
解题: 20.17w
引用 @ 遇见就不在错过 发表的提问:
老师请问三八妇女节付给职工的福利费应该计入应付职工薪酬福利费,然后还要结转吗?麻烦老师列一下详细的会计分录,谢谢您!
这个是跟工资一样的,没什么特别的
122楼
2023-01-10 09:39:05
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遇见就不在错过:回复朴老师 不需要结转到管理费用吗
2023-01-10 10:01:23
朴老师:回复遇见就不在错过你通过应付职工薪酬来做管理费用和制造费用都可以,都有的话就都做
2023-01-10 10:20:38
遇见就不在错过:回复朴老师 老师,能不能麻烦您写个具体的凭证呀
2023-01-10 10:31:57
遇见就不在错过:回复朴老师 不是应该还要结转吗?您说的我没懂
2023-01-10 10:53:01
朴老师:回复遇见就不在错过借管理费用贷应付职工薪酬借应付职工薪酬贷现金/银行
2023-01-10 11:09:23
江老师
职称:高级会计师,中级会计师
4.97
解题: 0.24w
引用 @ 超超 发表的提问:
福利费计入应付职工薪酬么?
计入应付职工薪酬——福利费
123楼
2023-01-10 09:50:36
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许老师
职称:注册会计师,中级会计师,经济师,审计师,税务师,资产评估师
4.99
解题: 3.72w
引用 @ 海之蓝 发表的提问:
计提职工全民健身经费,借,管理费用\福利费1180元,贷应付职工薪酬/职工工资1180元,我是否写错了,应贷,应付职工薪酬/福利费1180元,现在发现了,可能这样调整科目,借应付职工薪酬/福利费1180元,贷,应付职工薪酬/职工工资1180元,保持一致?
应该是 借应付职工薪酬/职工工资1180元 贷,应付职工薪酬/福利费 1180元
124楼
2023-01-10 10:13:51
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海之蓝:回复许老师 这样不影响利润可以的?
2023-01-10 10:43:00
许老师:回复海之蓝可以的呀 你本身 也就是负债类科目的二级科目做错了 调整的话 不涉及利润的
2023-01-10 11:01:37
海之蓝:回复许老师 老师我觉应该调整过来,是的吗?
2023-01-10 11:14:58
许老师:回复海之蓝是的呢 调整过来 规范一点哈
2023-01-10 11:30:06
张艳老师
职称:注册会计师,省会计领军人才,中级会计师,中级经济师
4.99
解题: 6.07w
引用 @ surprise 发表的提问:
老师你好,公司支付员工中餐费805元的会计分录正确吗?借 管理费用-福利费 805 贷-银行存款 805 还是借 管理费用 福利费805贷应付职工薪酬 福利费 805 借应付职工薪酬 福利费805货银行存款805
两个处理都是正确的,这是最下面的处理是规范的处理。
125楼
2023-01-10 10:26:59
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surprise:回复张艳老师 老师你好再麻烦你下,我这个月开票1668751.06,销项150187.55,固定资产金额349137.93 进项55862.7 那我这个月进项要抵扣多少钱?我们运输行业增值税应交税费是开票金额×0.03吧,这进项要怎么算
2023-01-10 10:51:21
张艳老师:回复surprise是要知道您公司的增值税税负率,才好帮您计算的。
2023-01-10 11:10:20
surprise:回复张艳老师 老师我们这边是3%
2023-01-10 11:32:05
张艳老师:回复surprise利用公式 (不含税销售×税率-进项税额)/不含税销售额=增值税税负率 公式中不含税销售额,增值税税负率都是已知数,求解进项税额即可,就是您当期需要认证抵扣的进项税额的数字。
2023-01-10 11:47:55
bamboo老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
4.99
解题: 5.08w
引用 @ 欣悦 发表的提问:
老师 交通补贴计入 应付职工薪酬–工资还是 应付职工薪酬–福利费?
您好 交通补贴计入应付职工薪酬–福利费
126楼
2023-01-11 09:46:55
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欣悦:回复bamboo老师 谢谢老师!交通补贴计入福利费,但是也是要作为社保缴费基数吗?
2023-01-11 10:09:19
bamboo老师:回复欣悦福利费不作为社保缴费基数
2023-01-11 10:21:09
吴月柳
职称:会计师,精通全盘账务处理,金碟与用友软件操作
4.98
解题: 3.57w
引用 @ 雪婧 发表的提问:
单位给员工购买的人身意外伤害险借:管理费用-福利费贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:银行存款这样做分录对吗?
你好,正确的
127楼
2023-01-11 09:52:18
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文老师
职称:中级职称
4.97
解题: 7.38w
引用 @ 心态好,什么都好! 发表的提问:
老师、过节费发的现金、如果并入工资、如何做账务处理?(正常福利是 借:应付职工薪酬职工福利 贷:现金 借:管理费-福利费 贷:应付职工福利 正常工资是借:管理费用 销售费用 贷:应付职工薪酬)并入后怎么计分录啊 而已福利是分开发的
您好,分开发是可以的,但是合并算个人所得税就可以,这也不一定要和工资做在一起
128楼
2023-01-11 10:18:04
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心态好,什么都好!:回复文老师 可是在报个税的时候、这个得计入工资啊?是合并在工资里上报个税端了呢
2023-01-11 10:38:37
文老师:回复心态好,什么都好!是的,就申报的时候一并计入工资
2023-01-11 10:56:58
吴月柳
职称:会计师,精通全盘账务处理,金碟与用友软件操作
4.98
解题: 3.57w
引用 @ ︶淡淡婲稥╮ 发表的提问:
借:应付职工薪酬-职工工资贷:银行存款借:应付职工薪酬-员工福利贷:银行存款借:应付职工薪酬-人身保险费贷:银行存款月末计提计提本月工资借:主营业务成本贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-福利 应付职工薪酬-保险费可以吗?不走管理费用?
我是公司是船舶加工制作劳务的
129楼
2023-01-11 10:26:59
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吴月柳:回复︶淡淡婲稥╮可以的,与收入直接有关的计入成本
2023-01-11 10:38:54
职称:,注册会计师,税务师
5.00
解题: 0.06w
引用 @ 青苹果 发表的提问:
老师,我这个月计提了职工薪酬,分录,借管理费用等,贷应付职工薪酬,发生餐饮费我做了分录,借应付职工薪酬,职工福利费,贷现金,做钉子账的时候感觉不对,应付职工薪酬一个在借,一个在贷,
你好,要多做一笔转管理费用 借:管理费用--福利费 贷:应付职工薪酬--职工福利
130楼
2023-01-12 09:47:56
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易 老师
职称:中级会计师,税务师,审计师
4.96
解题: 11.29w
引用 @ 拉长的嚓茶 发表的提问:
老师,管理费用的职工福利和应付职工薪酬里的职工福利怎么区分呢?比如什么时候计入管理费用什么时候计入应付职工薪酬
同学您好,是同时记入一个借方一个贷方,借:管理费用-职工福利贷:应付职工薪酬-职工福利
131楼
2023-01-12 10:08:00
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拉长的嚓茶:回复易 老师 比如这里老师,我不明白为什么要写两笔分录啊?
2023-01-12 10:21:40
易 老师:回复拉长的嚓茶方便查询统计的为职工支付的费用都在这归集了一次
2023-01-12 10:35:06
拉长的嚓茶:回复易 老师 那可以写到一起吗?还是在工作中也要写两笔分录呢?
2023-01-12 10:58:13
易 老师:回复拉长的嚓茶你好 一般是先计提的,后发放的,分开做的,也有直接发放的特殊情况,放一起的
2023-01-12 11:17:48
拉长的嚓茶:回复易 老师 那工作中做账的话先计提后发放是不是要好一点
2023-01-12 11:32:33
易 老师:回复拉长的嚓茶是的没错,一般是这样的,也符合权责发生
2023-01-12 11:46:44
拉长的嚓茶:回复易 老师 好的,明白了,谢谢老师
2023-01-12 12:12:41
易 老师:回复拉长的嚓茶不客气,有空给五星好评:,个人中心-我的提问-评价
2023-01-12 12:29:11
拉长的嚓茶:回复易 老师 好的,老师我还想问一下这个进口税额转出为什么是7500呢,我不明白这里,我知道退税要退25000,销项税是32500是吧
2023-01-12 12:41:22
易 老师:回复拉长的嚓茶退的是进项税,即共有进项税32500,其中7500是不能免抵退税的,25000是出口退税
2023-01-12 13:02:37
宋生老师
职称:注册税务师/中级会计师
4.99
解题: 29.86w
引用 @ 菲童牛宝 发表的提问:
员工聚餐,如果是:1.借:管理费用-职工薪酬-福利费用 贷:应付职工薪酬-职工福利2.借:应付职工薪酬-职工福利 贷:现金这样做分录,对交个税或企业所得税有什么影响吗?还是直接做:借:管理费用-福利费用 贷:现金这种简便的做法合符现在的新会计法规吗?
您好!没有什么影响。按上面的分2步做
132楼
2023-01-12 10:14:30
全部回复
邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 10.98w
引用 @ ????胡小兔 发表的提问:
公司聚餐算管理费用-福利费吗?有没有应付职工薪酬,怎么做会计分录?
你好,是的 借;管理费用等科目 贷;应付职工薪酬-福利费 借;应付职工薪酬-福利费 贷;银行存款等科目
133楼
2023-01-12 10:24:00
全部回复
????胡小兔:回复邹老师 不用交个税吧!还有单位一次性支付建造师一年工资,我怎么做会计分录
2023-01-12 10:41:10
邹老师:回复????胡小兔你好,严格来说是需要并入工资薪金申报个人所得税的 借;应付职工薪酬 贷;银行存款等科目
2023-01-12 11:02:42
????胡小兔:回复邹老师 不能直接 借;管理费用-福利费 贷;银行存款
2023-01-12 11:19:21
邹老师:回复????胡小兔你好,需要先计提,然后支付的
2023-01-12 11:48:02
庄老师
职称:高级会计师,中级会计师,审计师
4.99
解题: 4.78w
引用 @ 木芮 发表的提问:
给员工发的过节费是计入应付职工薪酬-工资还是应付职工薪酬-福利费?
你好,给员工发的过节费是计入应付职工薪酬-福利费
134楼
2023-01-27 10:15:11
全部回复
木芮:回复庄老师 那如果过节费是做在工资表里的,也是做应付职工薪酬-福利费
2023-01-27 10:41:01
庄老师:回复木芮你好,如果过节费是做在工资表里做应付职工薪酬-工资
2023-01-27 11:08:00
木芮:回复庄老师 过节费做到工资表里,那这个过节费计入缴工会费的基数吗
2023-01-27 11:36:18
庄老师:回复木芮你好,要的,计入工资补贴也要计入缴工会费的基数
2023-01-27 11:50:13
张艳老师
职称:注册会计师,省会计领军人才,中级会计师,中级经济师
4.99
解题: 6.07w
引用 @ 宁儿 发表的提问:
之前计提了餐费! 借:应付职工薪酬福利费 5000 贷:其他应付款——计提餐费 5000 忘走一笔! 借:管理费用——福利费 5000 贷:应付职工薪酬福利费 5000 现在要冲减计提的怎么做!补计提的话应付职工薪酬福利费就变1万了
现在要冲减计提的怎么做!补计提的话应付职工薪酬福利费就变1万了?---您最终是想冲掉之前的5000,还是要将计提的福利费变成1万呢?
135楼
2023-01-27 10:35:51
全部回复
宁儿:回复张艳老师 最终是要冲掉计提的福利费5000!但是按原分录冲减的话应付职工薪酬福利费就会变成贷5000了!主要还是上月计提的时候忘写一笔分录了(管理费用福利费对应付职工薪酬福利费)!现在怎么做分录
2023-01-27 10:52:57
张艳老师:回复宁儿最终是要冲掉计提的福利费5000!----分录为 借:应付职工薪酬福利费 -5000 贷:其他应付款——计提餐费 -5000
2023-01-27 11:12:18
宁儿:回复张艳老师 那这样应付职工薪酬福利费就变成贷方5000了
2023-01-27 11:23:04
宁儿:回复张艳老师 老师!看这个我做的分录!忘走一笔
2023-01-27 11:36:20
张艳老师:回复宁儿最后一笔分录的正数金额,代表的是反冲。您用的是负数金额,就相当于加大贷方金额了。 请参照上面老师回复的分录,直接在原分录的基础上做负数金额就是了。非常简单。
2023-01-27 11:51:11
宁儿:回复张艳老师 第一个图片是计提餐费 第二个图片最后一笔是冲减计提的! 但是:应付职工薪酬福利费变为贷方5000了怎么办!它不应该是平的么?
2023-01-27 12:02:32
宁儿:回复张艳老师 老师老师老师
2023-01-27 12:21:55
张艳老师:回复宁儿您发的图片中的数字体现的是分录处理的结果,您不应该做借方应付职工薪酬科目的负数,这个就表示的是贷方增加。如果您想使用反向冲掉的方法,应该计入借方应付职工薪酬科目正数才对。
2023-01-27 12:48:19
张艳老师:回复宁儿或者按老师上面给出的整体红字分录处理,您再看看最后的科目余额,就应该把应付职工薪酬科目冲平了。
2023-01-27 13:06:20
宁儿:回复张艳老师 关键是应付职工薪酬福利费上月计提的和上月的餐费月底直接结转至生产成本了!为平账!!!所以现在红冲应付职工薪酬福利费的话!这个科目就会有贷方余额了
2023-01-27 13:24:24
张艳老师:回复宁儿您上月实际发放了工资的话,就会冲平应付职工薪酬科目余额嘛 您这样回复一下,您到底是想补计提上月未计提管理费用的分录,还是要冲平上月做的贷方应付职工薪酬5000?(如果想冲平这个贷方的5000,请解释为什么上月末应付职工薪酬科目是平的?)
2023-01-27 13:42:22
宁儿:回复张艳老师 老师!你看!这是上个月应付职工薪酬福利费的明细!只冲减了10月计提工资!11月未发生工资!这样这个科目就为负数!所以就计提了餐费5000!
2023-01-27 14:09:23
宁儿:回复张艳老师 上月应付职工薪酬福利费科目都结转至生产成本人工里了
2023-01-27 14:39:12
张艳老师:回复宁儿您到底是想要做什么处理?请明确一下,这样才好帮您解答的。
2023-01-27 15:03:00
宁儿:回复张艳老师 暂时解决了!谢谢
2023-01-27 15:21:37
张艳老师:回复宁儿您的问题解决了,就是最好了。感谢您对会计学堂的关注,祝您学习愉快,工作顺利。
2023-01-27 15:33:16

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