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应付职工薪酬福利费会计分录
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郭老师
职称:初级会计师
4.99
解题: 40.39w
引用 @ 芒果 发表的提问:
公司包工作餐,是请的厨师买菜做饭,这个怎么做分录?是借:管理费用-福利费,贷:应付职工薪酬-福利费,借:应付职工薪酬-福利费,贷:银行存款?
可以这么做的,
166楼
2023-02-06 08:34:18
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芒果:回复郭老师 可不可以不过应付职工薪酬
2023-02-06 09:03:51
郭老师:回复芒果福利费的需要经过应付职工薪酬
2023-02-06 09:23:21
邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 10.98w
引用 @ 发表的提问:
老师,请问,给员工的福利出国旅游,分录是怎么做的呀?借:管理费用-员工福利费 贷:应付职工应酬——福利费 借:应付职工薪酬-福利费 贷:银行存款对么?
你好,是的
167楼
2023-02-06 08:43:51
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bamboo老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
4.99
解题: 5.08w
引用 @ 帝都小强 发表的提问:
我们使用的是小企业会计准则 3月,银行付体检费,借:应付职工薪酬-福利费 贷:银存 收到报销单后, 借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬——福利费?
您好 这样账务处理正确的
168楼
2023-02-06 08:57:09
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maize老师
职称:初级会计师,中级会计师
5.00
解题: 18.13w
引用 @ 学堂用户_ph132706 发表的提问:
老师好,给员工发放的长期服务奖(3年以上)应计入什么会计科目,是计入应付职工薪酬-其他长期职工福利吗?年终奖是计入应付职工薪酬-职工福利费,还是计入应付职工薪酬-职工奖金?谢谢!
应付职工薪酬-其他长期职工福利 这个合适,我的看法
169楼
2023-02-06 09:18:29
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maize老师
职称:初级会计师,中级会计师
5.00
解题: 18.13w
引用 @ 苏-Sophia 发表的提问:
关于福利费的分录,以下哪种是正确的,第一种:借:管理费用-福利费 贷:现金第二种:借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费 借:应付职工薪酬-福利费 贷:现金
第2种分录,你可以去看下职工薪酬准则。
170楼
2023-02-06 09:38:59
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邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 10.98w
引用 @ 发表的提问:
开年会的费用是计入福利费吗?借:管理费用--福利 贷:应付职工薪酬---福利
你好,是的,是这样做账务处理的
171楼
2023-02-07 08:35:11
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佟老师
职称:税务师,中级会计师
4.98
解题: 3.68w
引用 @ 发表的提问:
食堂用的记到福利费,借:管理费用 -福利费 贷:应付职工薪酬-非货币性福利费。然后借:应付职工薪酬-非货币性福利费 贷:现金、银行等。这个分录要做两次么
对的,要通过应付职工薪酬科目过度一下
172楼
2023-02-07 08:52:45
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朴老师
职称:会计师
4.97
解题: 20.17w
引用 @ 发表的提问:
这张专票,直接进福利费,不抵扣进项,以下分录处理,正确吗?谢谢 借:管理费用 福利费535 贷:应付职工薪酬 福利费535 ;借:应付职工薪酬 福利费535 贷:现金535
你好,如果是专票的话要做进项转出的哦
173楼
2023-02-07 09:22:16
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云:回复朴老师 我不勾选,不抵扣,直接全额进费用,不可以吗?
2023-02-07 09:38:40
朴老师:回复不能,你要勾选了然后转出才行,不然就是滞留票了
2023-02-07 09:56:44
云:回复朴老师 滞留票也没所谓吧?一年后就无记录,看不到啦
2023-02-07 10:09:10
朴老师:回复有的滞留票多了税局是要查的
2023-02-07 10:37:21
云:回复朴老师 不会很多,少部分而已。但我不勾选,不抵扣,直接全额进费用,不考虑滞留票问题,可以这样处理吗?
2023-02-07 10:52:18
云:回复朴老师 就以上张专票处理
2023-02-07 11:17:20
朴老师:回复你好,可以这样处理的,但是我觉得不太好,万一税局查就不好了
2023-02-07 11:27:53
云:回复朴老师 好的,谢谢
2023-02-07 11:43:33
朴老师:回复满意请给五星好评,谢谢
2023-02-07 12:05:18
吴月柳
职称:会计师,精通全盘账务处理,金碟与用友软件操作
4.98
解题: 3.57w
引用 @ 刘泳杉 发表的提问:
公司给员工租房的房租,分录:计提给员工租房6月份房租,支付:借:预付账款-房租 贷:银行存款 计提:管费费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费 分摊时:借:应付职工薪酬-福利费 贷预付账款-房租,对吗?
你好,对的
174楼
2023-02-07 09:35:59
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刘泳杉:回复吴月柳 老师:我们小规模纳税人计提增值税附加税的时候,借:税金及附加 贷:应交税费-城建税(7%) 教育费附加(3%) 贷:其他应付款-地方教育费附加,是这样吗?
2023-02-07 10:02:47
吴月柳:回复刘泳杉对的,但地方教育费附加也是应交税费
2023-02-07 10:13:12
小丫老师
职称:中级
5.00
解题: 0.02w
引用 @ ????黛慧子 发表的提问:
(1)支付福利费时 借:应付职工薪酬——职工福利 贷:银行存款(或库存现金) (2)月末分配时 借:管理费用--福利费 贷:应付职工薪酬——职工福利 老师如果是小规模公司适用的小企业会计制度 这个福利费应该放在哪个科目呢?
一样的,这个没有什么不一样的
175楼
2023-02-08 09:08:39
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????黛慧子:回复小丫老师 可以如果“应付工资”下面设置了福利费的话,发工资账务处理上面选择“应付工资”就会跳出来要选择明细怎么整
2023-02-08 09:44:46
小丫老师:回复????黛慧子发工资 选择应付工资,福利费就选职工福利
2023-02-08 09:58:22
????黛慧子:回复小丫老师 应付工资-应付工资吗?应付工资-职工福利?这么吗?
2023-02-08 10:17:35
小丫老师:回复????黛慧子对啊,就是在相应的科目下设置明细就可以了
2023-02-08 10:34:09
????黛慧子:回复小丫老师 “应付工资-应付工资"这样不会有点难看吗?
2023-02-08 10:56:12
小丫老师:回复????黛慧子逻辑上是这样的,你可以改个名字,比如工资,自己用着顺就好
2023-02-08 11:25:17
答疑苏老师
职称:注册会计师
4.99
解题: 3.62w
引用 @ 长情的戒指 发表的提问:
老师职工食堂人员工资是计入应付职工薪酬-工资还是计入应付职工薪酬-职工福利费?
你好 计入应付职工薪酬-工资
176楼
2023-02-08 09:24:10
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长情的戒指:回复答疑苏老师 但是它是属于职工福利费范畴呀,能算着工资薪金总额计算14%的扣除基数内吗?
2023-02-08 09:37:07
答疑苏老师:回复长情的戒指你好 这个属于工资的,应计入工资里。
2023-02-08 09:53:36
郭老师
职称:初级会计师
4.99
解题: 40.39w
引用 @ 5fsshz 发表的提问:
给员工福利 借 管理费用 福利费 贷应付职工薪酬 为什么要带应付职工薪酬 不能直接计 银行存款吗
你好,应付职工薪酬,他核算的内容就是工资、社保、福利费。
177楼
2023-02-08 09:32:59
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5fsshz:回复郭老师 福利本来就属于应付职工薪酬啊
2023-02-08 09:55:28
郭老师:回复5fsshz以后那你不通过应付职工薪酬内容合算吗?
2023-02-08 10:24:05
郭老师:回复5fsshz属于你不通过这个核算,他通过哪个科目核算
2023-02-08 10:52:31
罗老师
职称:中级会计师,税务师
4.96
解题: 1.7w
引用 @ 爱笑的流沙 发表的提问:
福利部门的工资应计入应付职工薪酬--福利费,福利费计入管理费用?
福利费计入管理费用科目
178楼
2023-02-09 08:49:40
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QQ老师
职称:中级会计师
4.98
解题: 9.02w
引用 @ 会计学堂辅导老师 发表的提问:
车间工人体检费 (1)借 制造费用―福利费 贷 应付职工薪酬―福利费(2)借 应付职工薪酬―福利费 贷 现金对吗?
你好!是的
179楼
2023-02-09 09:18:43
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邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 10.98w
引用 @ 有魅力的高跟鞋 发表的提问:
中秋节发的过节费计入应付职工薪酬一工资,还是应付职工薪酬一福利费?
应付职工薪酬一福利费
180楼
2023-02-09 09:29:59
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