咨询
以现金发放职工工资会计分录
分享
阳老师
职称:中级会计师
4.97
解题: 0.51w
引用 @ feifei 发表的提问:
四月份没有做计提工资分录,现在发四月工资我可以直接做分录借管理费用职工薪资贷库存现金吗
你好,可以像你这样做,或者进行补提后进行支付
211楼
2023-02-22 09:35:59
全部回复
feifei:回复阳老师 如果要补计提分录是借生产成本贷管理费用职工薪资,发放工资就借管理费用职工薪资贷库存现金是吗
2023-02-22 10:01:37
阳老师:回复feifei你好,你们是制造企业还是?借:生产成本等 贷:应付职工薪酬--职工工资
2023-02-22 10:16:58
feifei:回复阳老师 是生产食品的应该属于制造企业吧
2023-02-22 10:28:21
阳老师:回复feifei你好,计提的时候像我那样计提就可以
2023-02-22 10:51:45
feifei:回复阳老师 我做内账的也是要先计提吗,还是只要做一步分录呢
2023-02-22 11:18:18
阳老师:回复feifei你好,你做内帐的话直接做支付分录就可以了,不用计提
2023-02-22 11:43:16
feifei:回复阳老师 哦,那象我前面所购入原材料和周转材料我全部有做计提分录了,我可以等材料全部用完后一次再把分录做回可以吗
2023-02-22 12:12:51
feifei:回复阳老师 比如五月份购入原材料,我做借原材料贷银行存款,现在六月份材料用完了我是不是借生产成本贷原材料
2023-02-22 12:37:15
feifei:回复阳老师 我做内账的是不是不用那么复杂的做呀
2023-02-22 13:00:22
阳老师:回复feifei你好,你等到全部用完了进行结转就可以了,内帐没有这么复杂
2023-02-22 13:13:30
feifei:回复阳老师 结转分录是借生产成本贷原材料是吗
2023-02-22 13:37:24
阳老师:回复feifei你好,你做这笔分录是领用原材料的分录,结转的时候借:库存商品 贷:生产成本等
2023-02-22 13:49:18
feifei:回复阳老师 好的,谢谢
2023-02-22 14:14:25
阳老师:回复feifei不谢,有什么不懂的问题随时欢迎提问,麻烦你给我点评一下,谢谢
2023-02-22 14:24:55
王雁鸣老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 10.37w
引用 @ jenny.jiang 发表的提问:
公司发工资是以现金发放的,但是每月的工资扣除社保后,都是有小数点的,现金发放的话。这个小数点没办法发放。这个怎么解决啊,会计分录是什么
您好,这个就按小数点后面的金额实际已发放了处理即可。
212楼
2023-02-23 08:23:48
全部回复
jenny.jiang:回复王雁鸣老师 打个比方。,3000,24元,这个现金没办法发完呀
2023-02-23 08:55:51
王雁鸣老师:回复jenny.jiang您好,直接发3000,剩下的0.24不用发了,直接做账的时候,就按3000.24处理即可。
2023-02-23 09:19:38
bamboo老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
4.99
解题: 5.12w
引用 @ 薇薇 发表的提问:
计提工资怎么做会计分录,及发烦放发工资时的分录
您好 计提工资 借 管理费用等~工资 贷 应付职工薪酬~工资 发放 借 应付职工薪酬~工资 贷 银行存款等
213楼
2023-02-23 08:46:31
全部回复
薇薇:回复bamboo老师 社保公积金这款呢
2023-02-23 09:18:01
薇薇:回复bamboo老师 个人所得税新规是不是在自然人系统里录入工资,是不是就会自动算出所得税,扣缴税款,发放工资时不时代扣代缴了吗,还要在自然人税收系统提交缴款吗
2023-02-23 09:41:08
bamboo老师:回复薇薇计提 借:管理费用——工资 管理费用——单位公积金 管理费用——单位社保费 贷:应付职工薪酬——工资 应付职工薪酬——单位公积金 应付职工薪酬——单位社保费 发放工资 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——个人社保费 其他应收款——个人公积金 银行存款 上交 借:应付职工薪酬——单位社保费 应付职工薪酬——单位公积金 其他应收款——个人公积金 其他应收款——个人社保费 贷:银行存款
2023-02-23 10:01:56
邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.02w
引用 @ 爱笑的流沙 发表的提问:
出纳人员提取现金56000元,发放职工工资并按工资的14%计提职工福利费
请问你想问的问题具体是?
214楼
2023-02-23 09:16:10
全部回复
江老师
职称:高级会计师,中级会计师
4.97
解题: 0.26w
引用 @ 乐观范菇凉 发表的提问:
请问职工生育津贴发放后减掉员工生育期间的工资这部分的差额怎样做分录
这部分是需要发放给员工,还是说不发放给员工?
215楼
2023-02-23 09:22:39
全部回复
乐观范菇凉:回复江老师 不发给员工的 
2023-02-23 09:44:49
江老师:回复乐观范菇凉不发给员工,收到的生育险减掉员工生育期间的工资这部分的差额掉,直接计入营业外收入。
2023-02-23 10:08:31
郭老师
职称:初级会计师
4.99
解题: 40.43w
引用 @ A????甜甜???????? 发表的提问:
计提工资和发放工资会计分录?(其中社保、公积金、个税处理)
计提借管理费用-工资/社保(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保(单位负担的) 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款(个人负担的) 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保(单位负担的) 其他应收款/其他应付款(个人负担的) 贷银行存款
216楼
2023-02-23 09:32:59
全部回复
庄老师
职称:高级会计师,中级会计师,审计师
4.99
解题: 4.78w
引用 @ 偷回忆的人 发表的提问:
发放离职工资应如何做分录?
你好,可以这样处理, 支付辞职人员工资怎么做分录: 借:管理费用(或销售费用、生产成本、制造费用、在建工程等科目)---工资 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款(或库存现金) 辞退工人的工资,如果不是劳动赔偿性工资,就是其原来的劳动所得,因此完全应该归集到产品成本或费用科目,无需另设管理费用-辞退福利科目。 如果是劳动赔偿性工资 借:营业外支出 贷:库存现金
217楼
2023-02-24 08:36:11
全部回复
偷回忆的人:回复庄老师 那么员工工伤医药费报销又如何做分录呢?
2023-02-24 08:49:34
庄老师:回复偷回忆的人你好,借应付职工薪酬--福利费,贷银行存款,
2023-02-24 09:15:26
偷回忆的人:回复庄老师 不是借管理费用-福利费,贷银行存款?
2023-02-24 09:32:31
庄老师:回复偷回忆的人你好,计提时,借管理费用-福利费,贷应付职工薪酬--福利费
2023-02-24 09:59:09
辜老师
职称:注册会计师,中级会计师
4.98
解题: 7.35w
引用 @ 我是另一个你 发表的提问:
收到男职工的护理生育津贴,怎么做分录。工资是正常发放的,因此生育津贴不在支付给员工
那你可以冲减管理费用—工资
218楼
2023-02-24 08:49:01
全部回复
我是另一个你:回复辜老师 我冲成本-直接人工吧,因为他是车间员工,可以吧?
2023-02-24 09:20:26
辜老师:回复我是另一个你是的,这是可以的额
2023-02-24 09:45:49
王雁鸣老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 10.37w
引用 @ 骑行的蜗牛 发表的提问:
因员工离职需于8月发放的离职补偿金9月发放,请问8月账务会计分录?(金额不用缴纳个税)
同学你好,8月会计分录如下: 借:管理费用-工资等科目 贷:应付职工薪酬-离职福利
219楼
2023-02-24 08:54:40
全部回复
骑行的蜗牛:回复王雁鸣老师 那下月支付时是否借:应付职工薪酬-离职补偿金 贷:银行存款?
2023-02-24 09:21:50
骑行的蜗牛:回复王雁鸣老师 离职福利是否应改为离职补偿金?
2023-02-24 09:33:19
王雁鸣老师:回复骑行的蜗牛同学你好,你的分录正确。
2023-02-24 09:53:03
晓宁老师
职称:初级会计师
4.99
解题: 0.3w
引用 @ .山山而川 发表的提问:
从银行提取现金8000元,已被发放本月工资,会计分录怎么写
您好,借:库存现金 贷:银行存款 借:应付职工薪酬 贷:库存现金
220楼
2023-02-24 09:23:48
全部回复
李老师2
职称:中级会计师,初级会计师,CMA
4.54
解题: 2.04w
引用 @ jossonli 发表的提问:
职工扣款在工资发放时怎么做分录?
您好!发放工资的时候,借应付职工薪酬 贷现金 营业外收入-罚款。
221楼
2023-02-24 09:29:59
全部回复
小云老师
职称:中级会计师,注册会计师
4.99
解题: 6.29w
引用 @ 贪玩的音响 发表的提问:
1,设某酒店是实行当月工资下月发放,故本月采用预提核算方式·有关资料如下: (1)本月预提工资总额30000元,下月实发工资总额32000元,与上月预提数差异2000元,扣除了部分职工病事假工资200元,实际发放现金31800元,从银行提取 求按差额调整法编制会计分录 (2)按本月实发工资总额提取职工福利费14% 计算按实发工资总额提取职工福利金,并编制有关会计分录
1.借管理费用30000 贷应付职工薪酬30000 借应付职工薪酬31800 贷银行存款31800 借管理费用1800 贷应付职工薪酬1800 2.借管理费用31800*14% 贷应付职工薪酬31800*14%
222楼
2023-02-26 18:41:16
全部回复
阿水老师
职称:注册会计师,税务师,初级会计师
4.99
解题: 0.29w
引用 @ 优秀的萝莉 发表的提问:
工资计提与发放的会计分录含社保公积金
学员你好, 个人社保和个人公积金从个人应发工资中扣除。 公司部分的社保和公积金,不包含在工资里。
223楼
2023-02-26 18:56:51
全部回复
优秀的萝莉:回复阿水老师 分录咋写
2023-02-26 19:10:40
阿水老师:回复优秀的萝莉学员你好, 一、计提工资时 计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 二、发放工资时 1.发放工资 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应付款——社保(个人部分 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款 2.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应付款——(个人部分) 贷:库存现金/银行存款 3.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款
2023-02-26 19:31:12
月月老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 2.11w
引用 @ 毛毛雨 发表的提问:
请问老师这个A105050这个表中工资薪金的实际发生额是指发放工资会计分录中的银行存款金额,还是应付职工薪酬金额?
你好,实际发生额就是应付职工薪酬的借方累计发生额。
224楼
2023-02-26 19:20:59
全部回复
毛毛雨:回复月月老师 第一行工资薪金支出,就是填应付职工薪酬—工资的借方发生额对么?
2023-02-26 19:38:34
月月老师:回复毛毛雨你好,职工薪酬表格,账载金额是应付职工薪酬贷方发生额,实际金额是累计借方发生额,如果计提的工资,在2019年发放,也要计入实际发生额里面。
2023-02-26 20:01:57
毛毛雨:回复月月老师 那不是这两个数是一致的了?
2023-02-26 20:14:15
月月老师:回复毛毛雨你好,如果计提的都发放了就应该是一致的。
2023-02-26 20:36:35
毛毛雨:回复月月老师 我们是12月计提,1月份发放12的工资,跨年度了不妨碍么?
2023-02-26 20:59:22
月月老师:回复毛毛雨你好,是不妨碍的,只要汇算清缴前发放就可以的。
2023-02-26 21:20:07
毛毛雨:回复月月老师 就是说这个表中得数据,都取自应付职工薪酬科目,账载金额是贷方,实际金额是借方对么
2023-02-26 21:48:23
月月老师:回复毛毛雨你好,是这样的。但是12月份计提后在今年发放的,也计入实际金额。
2023-02-26 22:12:39
毛毛雨:回复月月老师 老师我想问一下项目五是不是就是社保?七八这个补充养老保险与补充医疗保险填得是哪个?
2023-02-26 22:40:34
月月老师:回复毛毛雨你好,补充养老和医疗就是商业保险。
2023-02-26 23:08:10
毛毛雨:回复月月老师 我们只有正常得五险一金,是不是这个就不用填了?
2023-02-26 23:24:39
月月老师:回复毛毛雨你好,是的,不需要填写的。
2023-02-26 23:42:03
毛毛雨:回复月月老师 那老师这个税收金额这个填列是怎么填列呢?
2023-02-26 23:57:14
月月老师:回复毛毛雨你好,税收金额是实际金额。
2023-02-27 00:07:30
bamboo老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
4.99
解题: 5.12w
引用 @ 三省居士 发表的提问:
谢谢老师!问题是发工资会计分录借应付职工薪酬,贷管理费用,借应付职工薪酬,贷库存现金放一张记账凭证,合计数怎么记,不是双倍了吗?
您好 一张凭证上写两笔分录 合计是双倍 正确的
225楼
2023-02-27 08:16:52
全部回复

微信扫码做题

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×