你好！ 对的，思路很清晰

你要分开的呀，计提和发放都要分开的

你好，兼职工资也是工资，按照职工工资一样入账。

少计提了，今年补计提，借以前年度损益调整贷应付职工薪酬 借利润分配贷以前年度损益调整

 你好；      你当月做工资； 比如是  4月的工资； 你可以在出了工资表      的当天就可以 计提 这个6000元工资金额了 。   你社保是当月缴纳 ；  社保单位部分也是 4月开始计提的   ； 1.计提工资  借：管理费用等贷：应付职工薪酬——工资  2.计提社保企业部分）  借：管理费用等 贷：应付职工薪酬——社保  3.次月发放工资时  借：应付职工薪酬——工资  贷：其他应付款——社保(个人部分)  应交税费——应交个人所得税  库存现金／银行存款或现金  4.上交社保公积金  借：应付职工薪酬——社保(企业部分)  其他应付款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金  5.上交个人所得税  借：应交税费——应交个人所得税  贷：银行存款或现金

计提工资中的社保，和发放工资、缴纳社保时的账务处理？

你好，没有发放，就在应付职工薪酬科目下。