是这样做吗？计提时：借：管理费用-职工薪酬贷：应付职工薪酬-工资（办公）发放时：借：应付职工薪酬-工资（办公）贷：其他应付款-张三

邹老师，您好！麻烦请教下，退回工资的会计分录怎么写。原先计提的该怎么处理。我之前做的分录是计提 借:管理费用 100 贷:应付职工薪酬 100 发放时:借:应付职工薪酬100 贷:银行100 现在退回了50 我的分录是借:管理费用-50 贷:应付职工薪酬-50 借:银行存款50贷应付职工薪酬50 这样做对吗

农民工工资专户，支付农民工工资账务处理，计入应付职工薪酬时要不要做项目核算？

在做先扣工资再交社保的会计分录时：计提工资的时候会涉及到应付职工薪酬，但是不计提的时候不会涉及到，这个应付职工薪酬在这里怎么理解的，理解为负债结转到费用？没听过这样说的呀 计提工资时：1/借：管理费用 不计提： 贷：应付职工薪酬 发工资的时候：2/借：应付职工薪酬 直接发工资:借： 管理费用

老师 你好 我想问一下计提工会时可以做成借管理费用职工薪酬 贷应付职工薪酬-工会经费嘛？

老师，应付职工薪酬在企业会计和政府会计之间有什么区别

期间费用明细表，职工薪酬是 计提工资--应付职工薪酬贷方数相加吗？

老师员工奖励需要计提不了，会计分录是，借:管理费用，贷:应付职工薪酬，发放的时候借:应付职工薪酬贷:现金

我们公司支付工会经费的分录：计提：借：管理费用-工会经费 贷：应付职工薪酬-工会经费发放：借：应付职工薪酬-工会经费 贷：银行这样对吗