阳光：回复方老师 在以前单位交了费，但卡没有申请

阳光：回复方老师 是叫她去前单位申请吗？

方老师：回复阳光让她先问下原单位申请了没，有的企业累计未办卡人员达到一定数量才办理新卡的。

Bonnie：回复李老师 不懂你在说什么

Bonnie：回复李老师 我只问是不是这样做的，不是为什么不帮忙填下分录。

李老师：回复Bonnie你的分录是什么业务 有什么单据 具体点

Elaine：回复meizi老师 按实际工资购买社保的话，对企业的成本就会大大加大了。能否核定计征的方式来购买社保？或者按省级发布的最低基数申报？

meizi老师：回复Elaine你好 这个很多企业都有这样的感觉 但是看你当地查的严不 如果严的话最好按实际来交 不然查到会补交少交的部分 还会有滞纳金

我看不到未来。：回复meizi老师 断两个月，那个时间是要重新计算吗？

meizi老师：回复 我看不到未来。你好 会的 医疗和生育都需要重新计算

我看不到未来。：回复meizi老师 住房公积金不会吧？

meizi老师：回复 我看不到未来。我们这边就是 职工因工作单位变动，造成欠缴3个月(含)以内住房公积金在申请贷款时已将欠缴的住房公积金补齐并恢复逐月缴存的，可视同连续缴存。 所以你要看你们当地是不是这样

我看不到未来。：回复meizi老师 好的谢谢

meizi老师：回复 我看不到未来。没事的 希望能帮到你

李春燕：回复江老师 好的，谢谢

江老师：回复李春燕有不明白的问题再咨询

李春燕：回复江老师 我公司买了一个财务软件，是96000，摊销一般是10年吧，按照这样，每个月需要做摊销分录吧，借：管理费用 800元，贷：累计摊销 800元

江老师：回复李春燕财务软件是属于无形资产，按至少10年摊销处理。至于后面的摊销分录是完全正确的。

李春燕：回复江老师 我按照10年摊可以吗

江老师：回复李春燕是的，这个是最低的摊销年限，因为也是可以的。

李春燕：回复江老师 还是说只有10年以上，11年12年都没事吗

江老师：回复李春燕是大于等于10年，因此你说的三个年限都是可以的。

小熊仔：回复maize老师 计提是不是分个人和单位都要各自计提

maize老师：回复小熊仔是的，个人部分计提到工资下面，

学堂用户8ivefk：回复小林老师 要有俩分录

小林老师：回复学堂用户8ivefk您好，回复了三个分录

ding_vF54n：回复meizi老师 住房公积金的标准是怎么算的

meizi老师：回复ding_vF54n你好 《住房公积金管理条例》、《建设部财政部中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》（建金管[2005]5号）等规定精神，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍，具体标准按照各地有关规定执行。单位和个人超过上述规定比例和标准缴付的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。（注意：单位和个人缴存额分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内；比例现在全国统一为5%-12%，高于12%的的要并入工资；工资基数不得超过设区城市上一年的月平均工资的3倍。）

ding_vF54n：回复meizi老师 老师，企业跟单位多少金额才进固定资产

meizi老师：回复ding_vF54n你好 一般是5000以上计入固定资产 但是有的企业要求严格的话 可能是2000以上符合固定资产条件的必须计入固定资产 看你们单位制度

ding_vF54n：回复meizi老师 有没有什么硬性规定去，多少钱的

meizi老师：回复ding_vF54n你好这个没有 会计准则是说的符合条件的需要做固定资产 目前税法上是说500万以下是可以一次性税前扣除的