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职工薪酬退回的会计处理
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答疑郭老师
职称:初级会计师
5.00
解题: 0.98w
引用 @ 韦园园 发表的提问:
列举汇总下:(应付职工薪酬-非货币性福利涉及到的账务处理),
比如发的中秋节福利,取得发票普票100 借管理费用-福利费贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬贷银行存款
181楼
2023-07-11 18:42:00
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锋利老师
职称:注册会计师,中级会计师
4.98
解题: 0.32w
引用 @ 乐观的大雁 发表的提问:
王老师您好!请问职工安置费可以不通过应付职工薪酬而直接进管理费用-职工薪酬-辞退福利吗?
你好。一般都要通过应付职工薪酬来过渡的、
182楼
2023-07-12 18:10:14
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朴老师
职称:会计师
4.97
解题: 20.9w
引用 @ 住进时光里 发表的提问:
计提5月工资,我计提的6万的应付职工薪酬,等6月发工资,支付了5万的应付职工薪酬,分录怎么做,多计提的1万怎么处理
同学你好 多计提的直接原分录负数红冲
183楼
2023-07-12 18:16:09
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住进时光里:回复朴老师 如果少计提的尼,
2023-07-12 18:32:47
朴老师:回复住进时光里那就需要补计提的哦
2023-07-12 19:00:51
张艳老师
职称:注册会计师,省会计领军人才,中级会计师,中级经济师
4.99
解题: 6.07w
引用 @ 兔子先森 发表的提问:
企业汇算清缴中,调增业务招待2000,应付职工薪酬630 需要会计处理吗,处理的话怎么做账
对于所得税汇算清缴纳税调整,是只调表不调账的。不需要做会计处理。
184楼
2023-07-12 18:34:34
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兔子先森:回复张艳老师 好的,谢谢老师
2023-07-12 18:59:03
张艳老师:回复兔子先森不客气的,祝您学习愉快、工作顺利,如果您对老师的解答满意的话,请给老师一个五星评价,非常感谢!
2023-07-12 19:26:40
月月老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 2.11w
引用 @ 好梦^-^回忆 发表的提问:
去年多计提的,上年的职工薪酬余额,本年如何处理
你好,去年多计提的冲回。
185楼
2023-07-12 18:42:53
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俞老师
职称:注册会计师,中级会计师,初级会计师,税务师
4.95
解题: 0.71w
引用 @ 感动的大侠 发表的提问:
我公司要吸收合并一个 子公司。原子公司是隶属一个集团下的 现已经进行股权变更 股东变成我们老板了。子公司账面只有货币资金应收帐款 和应付职工薪酬 其他没有固定资产等东西。 那么在进行吸收合并时。我公司和被吸收公司各方的账务处理怎么样? 最好列名会计分录。第一次做合并类的不是很懂
吸收合并,合并方在企业合并中取得被合并方的全部净资产,并将有关债务,资产并入合并方自身的报表进行核算,原被合并方注销法人。 就是把他们的资产,负债,所有者权益加入到你们原有科目中去,增加或减少资金。 借:固定资产/存货//原材料资产类科目 贷:应付帐款/短期借款等负债类科目实收资本/资本公积等权益类科目
186楼
2023-07-12 18:53:58
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感动的大侠:回复俞老师 1.合并方:借:资产(被合并方)贷:负债和权益(被合并方) 那被合并方账务需要清零处理吗? 股权转让交易价格不通过公司账务
2023-07-12 19:37:03
俞老师:回复感动的大侠被合并方账务需要清零处理。 子公司相当于是注销了,把资产都卖给合并方了!
2023-07-12 19:57:19
小西老师
职称:初级会计师,税务师
4.94
解题: 0.03w
引用 @ 花開花落、 发表的提问:
应付职工薪酬可以不计提,直接发放吗?这样是不是违反会计处理方法
你好。若是当月发放当月工资的,可以不用计提。
187楼
2023-07-16 19:05:19
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小西老师:回复花開花落、提前计提工资是相对发放工资来讲的,不是绝对的提前计提,因为会计一般是按照权责发生制原则,哪个月的工资应该计到哪个月的费用中去,然而实际工作中,工资发放是必须等到该月过完 了才能计算出每个员工工资,才能发放的。
2023-07-16 19:35:52
蝴蝶老师
职称:中级会计师
4.97
解题: 0.32w
引用 @ Esther  发表的提问:
老师,职工薪酬纳税调整明细表中的“职工薪酬”这一栏是根据应付职工薪酬填吗?还是根据管理费用里的职工薪酬,因为我管理费用里面的工资有一部分计入了研发费用,跟应付职工薪酬不一致
你好,需要根据应付职工薪酬填写呢
188楼
2023-07-16 19:34:20
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maize老师
职称:初级会计师,中级会计师
5.00
解题: 18.13w
引用 @ 发表的提问:
管理人员的工资不是计入职工薪酬吗
你好做借管理费用工资贷,应付职工薪酬工资。
189楼
2023-07-16 19:54:33
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羽:回复maize老师 看不懂,不明白
2023-07-16 20:18:48
羽:回复maize老师 是借管理费用,贷应付职工薪酬   是这样吗
2023-07-16 20:33:28
maize老师:回复是的,是的,是的,是的,借管理费用工资,贷应付职工薪酬工资。
2023-07-16 20:44:47
羽:回复maize老师 那么急躁干什么呢
2023-07-16 21:12:34
maize老师:回复本来我只想打是的,但是2个字提交不了,所以只能多打几个字 后面发前面没有删除就是您看到那样了,不是急躁 ,不好意思引起您误会了
2023-07-16 21:24:20
江老师
职称:高级会计师,中级会计师
4.98
解题: 0.41w
引用 @ 会计 发表的提问:
职工应付薪酬账务是怎么处理的
想处理计提工资,还是说发放工资呢
190楼
2023-07-16 20:10:17
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邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.9w
引用 @ 春兰. 发表的提问:
1、计提单位社会保险: 借:管理费用-社会保险    贷:应付职工薪酬-社会保险(单位承担)   2、上交社保时: 借:应付职工薪酬-社会保险(单位承担部分) 应付职工薪酬-社会保险(个人承担部分) 贷:银行存款3、 计提工资时: 借:管理/销售/生产成本 贷:应付职工薪酬-工资 应交税费-应交个人所得税 4、发放工资时 :借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 应付职
你好,你想问的问题具体是?
191楼
2023-07-16 20:38:59
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春兰.:回复邹老师 4、发放工资时 : 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 应付职工薪酬-社会保险(个人承担部分) 问题是:1、我把个人承担的社会保险列入了应付职工薪酬-社会保险这个科目核算,我也知道有将第2个分录个人承担的社保做:借:其他应收款-社会保险(个人承担) 第4个分录做:贷:其他应收款-社会保险(个人承担) 老师:如果考虑到企业所得税汇算清缴,我要按照哪个方法做比较好,将个人社保列入应付职工薪酬还是做其他应收/应付? 老师:本来我的问题都打完整了,可能是字体太多了,受限制了没有显示完。所以您可以和会计学堂反应情况
2023-07-16 20:55:13
邹老师:回复春兰.你好,个人社保可以计入其他应收款
2023-07-16 21:18:18
小林老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
4.96
解题: 6.96w
引用 @ eegm58 发表的提问:
老师,汇算清缴时发现,应付职工薪酬-职工工资与管理费用-工资金额不一致,检查发现是,应付职工薪酬-职工工资金额多了2750元,因为当时有一个员工工资没有付成功,被银行退回,凭证上应付职工薪酬-职工工资的金额没减,后面再发工资时,又重做了同样的分录。我公司是小企业准则,怎么处理呢?
您好。麻烦您发下退回和再次发的分录
192楼
2023-07-17 17:54:24
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eegm58:回复小林老师 退回时:借 银行存款 2750 贷应付职工薪酬2750 发放时:借应付职工薪酬2750 贷银行存款2750
2023-07-17 18:16:08
小林老师:回复eegm58您好,修改后,发放时:贷应付职工薪酬-2750 贷银行存款2750
2023-07-17 18:29:55
eegm58:回复小林老师 老师您的意思是在今年做一张红字凭证冲减?
2023-07-17 18:57:28
eegm58:回复小林老师 老师那汇算清缴填报的职工薪酬支出,实际发生额怎么填?
2023-07-17 19:18:47
小林老师:回复eegm58您好,是的,调整分录是借应付职工薪酬-2750贷应付职工薪酬-2750
2023-07-17 19:31:14
小林老师:回复eegm58您好,填写应付职工薪酬贷方发生额
2023-07-17 19:45:43
何老师
职称:,注册会计师,中级会计师,税务师
4.98
解题: 0.28w
引用 @ 112233 发表的提问:
在计提工资的时候为什么不一样。借方:管理费-职工薪酬、销售费用-职工薪酬、开发成本-开发间接费用-工资薪酬,两个职工薪酬一个工资薪酬,为什么不统一
你好, 生产部门,管理部门和销售部门的人员工资计入不不同的费用和成本中
193楼
2023-07-17 18:16:22
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蒋飞老师
职称:注册税务师,高级会计师考试(83分),中级会计师
4.99
解题: 7.05w
引用 @ Mandy 发表的提问:
填经济普查表,有一项要填应付职工薪酬(本年贷方累计发生额),之前做帐时,1-3月份是没有提计工资,直接当月做帐分录成:借:管理费用-职工薪酬,贷:现金4-12月份是先计提,计提分录:借管理费用-职工薪酬,贷:应付职工薪酬-工资,发工资时是:借:应付职工薪酬-工资,贷:现金那么,要填的应付职工薪酬应该是:科目余额表里应付职工薪酬(本年贷方累计)+管理费用-职工薪酬的(1-3月份的本年贷方累计)是这样吗?
你好! 取管理费用-工资借方累计金额就可以了
194楼
2023-07-17 18:22:42
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Mandy:回复蒋飞老师 哦,那么管理费用-工资也要单独打印提交一份吗?
2023-07-17 18:47:41
蒋飞老师:回复Mandy你好! 不用的,把数据填写上就可以了
2023-07-17 19:08:33
Mandy:回复蒋飞老师 好的 谢谢
2023-07-17 19:23:31
蒋飞老师:回复Mandy您好,不客气,祝您学习进步,工作顺利,麻烦给个五星评价,老师回答您的问题将会更加用心,谢谢。
2023-07-17 19:37:08
小云老师
职称:中级会计师,注册会计师
4.99
解题: 6.29w
引用 @ 秀丽的雪糕 发表的提问:
本月生产工人薪酬为x,厂部管理人员薪酬为y,车间管理人员薪酬为z,生产工人计入生产成本,厂部管理人员计入管理费用,车间管理人员计入制造费用,为什么计算该产品负担的职工薪酬只用计入生产成本的生产工人的薪酬啊?厂部和车间的账务处理不是也有应付职工薪酬科目嘛,怎么就不用计入呢?
你好,因为产品要承担的直接人工就是生产工人的
195楼
2023-07-17 18:32:58
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秀丽的雪糕:回复小云老师 那产品成本不是还包括制造费用嘛,这里的制造费用不也是为了生产产品而发生的,为什么不用计入?
2023-07-17 19:06:28
小云老师:回复秀丽的雪糕制造费用后面会按比例分配到生产成本
2023-07-17 19:20:19

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