你好！不可以你没有结转到费用啊

同学，你好，计提时，借费用，贷应付职工薪酬，发放时，借应付职工薪酬，贷银行存款，应交税费～个人所得税，其他应付款–社保

你好！ 把贷方余额反方向冲减就可以了 借：应付职工薪酬 贷：管理费用…工资

你好！借XX费用 贷其他应付款

你好 借管理费用-工资 等贷应付职工薪酬 先发放 借应付职工薪酬 5000贷银行存款5000 剩下的没发计入应付职工薪酬贷方挂着

您好，借应付账款贷预付账款

你好，这个退回的话是因为账号不符然后退回来呢，还是因为其他什么问题？

应付职工薪酬的会计分录编制。 2008年9月甲公司当月用现金发放工资786,000元，其中生产工人工资551,000元，车间管理人员工资108,000元，公司管理人员工资117,000元，专设销售机构的销售人员工资3,000元，工程施工人员工资7,000元。按规定公司分别按照工资总额的10%，12%和10.5%计提医疗保险费，养老保险费，失业保险费和住房公积金，交纳给当地社保机构和住房公积金管理机构。另外公司预计2008年应承当的职工福利费为工资总额的2%。又分别按照工资总额的2%和2.5%计提工会经费和职工教育费。 要求：根据资料编制有关会计分录。

你好， 借 管理费用-福利费 贷应付职工薪酬 借 应付职工薪酬 贷 银行存款 或库存现金

举例个人部分社保金额为279，公司部分为716，月工资3500 月头缴纳时会计分录为： 借：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）716 其他应收款--社会保险费（个人部分）279 贷：银行存款 995 月底计提会计分录为： 借：管理费用/销售费用/制造费用---社会保险费（单位部分）716 贷：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）716 借；管理费用/销售费用/制造费用---工资3500 贷；应付职工薪酬-工资3500 个人部分从工资中扣回时，会计分录为： 借：应付职工薪酬--工资（应发数）3500 贷：其他应收款--社会保险费（个人部分）279 应交税费--应交个人所得税 0 库存现金/银行存款 （实发数）3221