累积带薪缺勤的会计处理
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文静老师
职称：高级会计师,中级会计师,会计学讲师
4.99
解题: 1.33w
引用 @ 有有爱 发表的提问：
@文静老师好！这个c非累积带薪缺勤，发生时不用做任何处理吧，这里想表达什么谢谢
宸宸老师
职称：注册会计师
4.99
解题: 1.71w
引用 @ lucky 发表的提问：
CPA职工薪酬章节中累积职工薪酬关于上年没有用完结转到下年使用的带薪年休假，假定只能结转一年，超过一年未使用的权利作废，教材中对于年末预计由于职工累积未使用的年休假而导致的预期将要支付的工资做如下会计分录:
借:管理费用
贷:应付职工薪酬-累积带薪缺勤
下年如果使用了上年结转到本年的带薪年休假，做分录:
借:应付职工薪酬-累积带薪缺勤
贷:银行存款
如果没有使用上年结转过来的带薪年休假，做分录:
借:应付职工薪酬-累积带薪缺勤
贷::管理费用
我不理解为什么职工休假了要发工资，没有休假反而不用发工资呢？求理解思路，谢谢
77楼
2023-05-29 19:58:49
2023-05-29 20:17:53
2023-05-29 20:28:32
2023-05-29 20:53:18
2023-05-29 21:12:25
2023-05-29 21:31:59
小洪老师
职称：CMA,财务分析,cfa一级和二级
4.98
解题: 1.66w
引用 @ 111 发表的提问：
老师，生产工人的累计带薪缺勤计入什么？
78楼
2023-05-29 20:04:36
2023-05-29 20:29:49
2023-05-29 20:41:20
2023-05-29 21:02:04
2023-05-29 21:31:38
2023-05-29 22:00:49
2023-05-29 22:29:55
陈诗晗老师
职称：注册会计师,中级会计师,专家顾问
4.98
解题: 3.57w
引用 @ 追逐我的明天。 发表的提问：
老师，某企业职工张某经批准休探亲假5天，根据企业规定确认为非累积带薪缺勤，该企业应当在其休假期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬。
这个是对还是错啊？
79楼
2023-05-29 20:29:58
2023-05-29 21:05:35
水本无色
职称：中级职称
5.00
解题: 0.13w
venus老师
职称：中级会计师
4.98
解题: 5.11w
引用 @ 大牛老 发表的提问：
啥是非累计带薪缺勤？啥时候确认？
81楼
2023-05-30 19:35:28
2023-05-30 19:48:50
2023-05-30 20:09:49
周周老师
职称：中级会计师,初级会计师
4.95
解题: 0.01w
引用 @ coconutmi 发表的提问：
“对于累积带薪缺勤，企业应当在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬，并以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量。”请问这句话什么意思？能举个例子吗？谢谢！尤其不明白-1.并以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量。 这句话怎么断句？以 预期支付金额 计量 是这样吗？
82楼
2023-05-30 20:00:24
2023-05-30 20:40:09
朴老师
职称：会计师
4.97
解题: 20.91w
引用 @ 坚持就是胜利 发表的提问：
老师好 企业应当在职工提供服务从而增加其未来享有的带薪缺勤权利时，确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬 。这句话啥意思 ？谢谢老师
83楼
2023-05-30 20:12:37
2023-05-30 20:32:50
2023-05-30 20:49:06
蒋飞老师
职称：注册税务师,高级会计师考试（83分）,中级会计师
4.99
解题: 7.05w
陈诗晗老师
职称：注册会计师,中级会计师,专家顾问
4.98
解题: 3.57w
引用 @ 喜悦的鲜花 发表的提问：
非累计带薪缺勤不是不需要做账务处理吗，为什么这一题又说需要做账务处理呢？
宸宸老师
职称：注册会计师
4.99
解题: 1.71w
月月老师
职称：中级会计师
4.99
解题: 2.11w
引用 @ 小凤妹儿 发表的提问：
为什么需要对累计带薪缺勤进行预提？
87楼
2023-05-31 20:02:00
2023-05-31 20:25:13
2023-05-31 20:35:58
雨轩老师
职称：中级会计师
4.99
解题: 0.35w
暖暖老师
职称：中级会计师,税务师,审计师
4.95
解题: 5.88w
朴老师
职称：会计师
4.97
解题: 20.91w
引用 @ 尊敬的裙子 发表的提问：
累计带薪缺勤，里面说:“企业应当在职工提供了服务，从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，确认与累计带薪缺勤相关的职工薪酬，并以累计未行驶权利而增加的预期支付金额计量，”这句话是这么理解的吗:带薪年休假比如五天，今年只休了3天，剩下2天，我去上班了，为企业提供了2天的服务，从而增加了我下一年应享有的2天带薪缺勤权利？
90楼
2023-06-05 19:00:40
2023-06-05 19:26:08
2023-06-05 19:41:33
2023-06-05 19:52:39
2023-06-05 20:13:32
2023-06-05 20:31:25
2023-06-05 20:43:24
2023-06-05 21:04:39
2023-06-05 21:22:44
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