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营改增差额实务开票会计处理
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王雁鸣老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 10.37w
引用 @ 2463024587 发表的提问:
营改增以后成立的人力资源公司的账务处理
您好,与原来大部分一样,就是销售收入开票后分录收款金额要做价税分离,借;现金或者银行存款,贷;主营业收入,应交税费-应交增值税。
91楼
2022-12-26 09:00:28
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2463024587:回复王雁鸣老师 代发工资什么的也要入主营业务收入吗,因为我们这边的税务局把工资这块归到了主营业务收入中
2022-12-26 09:14:53
王雁鸣老师:回复2463024587您好,是的。
2022-12-26 09:40:50
2463024587:回复王雁鸣老师 代发工资税额这块是直接计入到销项中还是计入到收入中?
2022-12-26 09:58:58
王雁鸣老师:回复2463024587您好,记入销项中。
2022-12-26 10:19:40
2463024587:回复王雁鸣老师 还要结转出来吗
2022-12-26 10:42:01
王雁鸣老师:回复2463024587您好,如果免税了,要结转出来的,如果不免税的话,是要交税的。
2022-12-26 10:55:21
袁老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
4.98
解题: 7.19w
引用 @ 敏@果儿???? 发表的提问:
营改增后,建筑行业被挂靠的账务处理是怎样的,当成自营项目比较好,还是只做管理费和税金比较好,具体的会计分录有没有,利润那一部分怎么办
自营吧,按正常账务处理
92楼
2022-12-26 09:29:02
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方老师
职称:中级会计师、注册税务师
4.98
解题: 2.4w
引用 @ 英英 发表的提问:
开票跟实际缴税有几分钱的差额,帐务要怎么处理(小规模)
应该是一致的,现在有差额建议调整到营业外收支。
93楼
2022-12-26 09:36:29
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英英:回复方老师 这个是报税的系统差额,在未分配里直接体现可以吗?但在未分配里体现,资产负债表的未分配利润期末与期初的差额又同利润表的净利润有这几分钱的差额,这样可以吗。
2022-12-26 09:52:37
方老师:回复英英那样的话你报表的勾稽关系就是不正确的,正常的话报税系统跟发票的应交税费是一致的。
2022-12-26 10:13:45
英英:回复方老师 那可以下次报税时把差额补上吗
2022-12-26 10:40:41
方老师:回复英英下次你可以试试,一般不一致可以手动修改。
2022-12-26 11:01:10
英英:回复方老师
2022-12-26 11:30:08
方老师:回复英英
2022-12-26 11:49:03
宋生老师
职称:注册税务师/中级会计师
4.99
解题: 29.86w
引用 @ baby清阳 发表的提问:
老师你好,现在小规模的旅行社营改增以后,税率是多少,实行差额计税有没有什么要求,比如收入减成本的差额如果成本票没有来的话,当月能实行差额计税税吗
您好!小规模3%。如果没有成本票就谈不上差额了。等于另外一方是0了
94楼
2022-12-26 09:56:59
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月月老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 2.11w
引用 @ 區cui卿 发表的提问:
电费预售卡销售怎么开票?差额征收会计处理?
你好,电费是没有差额征收的。
95楼
2022-12-27 08:35:45
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王雁鸣老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 10.37w
引用 @ 口口 发表的提问:
营改增后应税劳务不能开专票,可是己经在税务局代开专用发票,并给了客户单位入帐,公司会有什么后果?应税劳务差额纳税
您好,没事的,贵公司代开的专用发票已经交了税了,就没事了。
96楼
2022-12-27 08:59:07
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晓海老师
职称:会计中级职称
5.00
解题: 2.42w
引用 @ liu 发表的提问:
我们会计学堂真账实操里面 的物流业的课程是什么时候录播的?是2016年营改增后的还是之前老课程
你好!新的应该在制作中,具体的找一下学习群技术咨询,他们负责更新课件
97楼
2022-12-27 09:14:42
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田老师
职称:会计师
4.97
解题: 1.05w
引用 @ 发表的提问:
老师,我想去应聘一家私人幼儿园的会计,营利性的。对这个行业的会计处理不太熟悉,有什么这方面的课程吗?另外现在所有行业都营改增了,课堂里有个学校行业,但是是非营利性质的,且未更新。该怎样快速了解下,能先通过面试,再边做边学
营利性的私人幼儿园的会计你可按服务业的课程学就是了。
98楼
2022-12-27 09:40:42
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玲老师
职称:会计师
4.99
解题: 37.73w
引用 @ 勿忘初心1223 发表的提问:
老师,劳务派遣单位可以选择差额5%开票,相应的账务处理怎么做,增值税会计科目有什么不一样?
差额开票是5% 账务处理基本一样 账务处理 派遣人员的工资发放有两种情况:一种是用工方发放,一种是劳务派遣方发放。无论哪种发放形式,如果劳务公司选择差额纳税,其会计处理基本一致。 (一)一般纳税人 【例题】A公司是一家劳务派遣公司,一般纳税人。2016年11月2日收到用工方支付的劳务派遣费用共计100万元,其中需要代发劳务派遣工资75万元,支付五险一金21万,共计96万元。A公司选择差额纳税。 (1)全额确认收入与销项税额 借:银行存款 1 000 000.00   贷:主营业务收入952 380.95     应交税费———应交增值税(销项税额)47 619.05=952380.95*0.05 (2)确认可扣减的成本费用及“销项税额抵减” 借:主营业务成本914 285.71   应交税费———应交增值税(销项税额抵减)45 714.29=914285.71*0.05   贷:应付职工薪酬———应付工资 750 000.00     应付职工薪酬———五险一金 210 000.00 (3)月底结转未交增值税 借:应交税费———应交增值税(转出未交增值税1 904.76=47 619.05--45 714.29   贷:应交税费———未交增值税(实际缴纳数) 1 904.76 (二)小规模纳税人 【例题】C公司是一家劳务派遣公司,小规模纳税人。2016年11月2日收到用工方支付的劳务派遣费用共计100万元,其中需要代发劳务派遣工资75万元,支付五险一金21万,共计96万元。C公司选择差额纳税。 (1)全额确认收入与销项税额 借:银行存款 1 000 000.00   贷:主营业务收入952 380.95     应交税费———应交增值税47 619.05=952380.95*0.05 (2)确认可扣减的成本费用及应交增值税差额抵减 借:主营业务成本 914 285.71   应交税费———应交增值税 45 714.29=914285.71*0.05   贷:应付职工薪酬———应付工资 750 000.00     应付职工薪酬———五险一金 210 000.00 (3)实际缴纳增值税的计算 实际缴纳数=47619.05-45714.29=1 904.76元
99楼
2022-12-27 09:56:59
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勿忘初心1223:回复玲老师 小规模相应的账务处理呢?
2022-12-27 10:19:06
勿忘初心1223:回复玲老师 增值税的科目是有规定吗?我们日常的账务处理是这么做的,增值税科目是用的别的一个明细科目,最后也都做平了,还需要调整吗?
2022-12-27 10:47:04
玲老师:回复勿忘初心1223你好 有实操你可以看一下 ,相关的业务都有,小规模增值税到二级科目
2022-12-27 11:10:43
邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 10.69w
引用 @ 心晴钟灵毓秀 发表的提问:
固定资产汽车处理营改增后,全盘账务处理,其中有黄标车财政补贴收入,请写具体会计分录
你好,此问题已经给予回复
100楼
2022-12-28 09:11:19
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笑笑老师
职称:中级会计师,税务师,经济师
4.99
解题: 0.72w
引用 @ 紫云 发表的提问:
营改增后建筑劳务公司怎么差额纳税?
您好,1、试点纳税人提供建筑服务适用简易计税方法的,以取得的全部价款和价外费用扣除支付的分包款后的余额为销售额;试点纳税人提供建筑服务适用于一般计税方式的,以取得的全部价款和价外费用为销售额。 2.如果选择一般计税方式,甲方取得乙方开具增值税专用发票可以抵扣;如果企业选择简易计税方式,取得增值税专用发票进项不可以抵扣。
101楼
2022-12-28 09:19:51
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紫云:回复笑笑老师 小规模纳税人怎样开发票才能交最少的税,可以差额纳税吗
2022-12-28 09:37:52
笑笑老师:回复紫云您好,这个要看具体情况哦,小规模也是差额纳税的。 提供相关文件供您参考: 提供建筑服务的小规模纳税人与选择简易计税方法一般纳税人,以取得的全部价款和价外费用扣除支付的分包款后余额为销售额。扣除的分包款,应当取得分包方开具的发票,包括: 1.从分包方取得的2016年4月30日前开具的建筑业营业税发票,2016年6月30日前可作为扣除凭证。 2.从分包方取得的2016年5月1日后开具的,备注栏注明建筑服务发生地所在县(市、区)、项目名称的增值税发票。
2022-12-28 09:54:41
小云老师
职称:中级会计师,注册会计师
4.99
解题: 6.29w
引用 @ 价值观 发表的提问:
小规模企业,发票3%一张开成5%,增值税申报时减免税额和实际发票差7块多。等于发票税额多了7块多。发票如果不想作废改。那么减免税额增值税申报表和做账差额7块多,应该这么处理。?
把这个钱交了
102楼
2022-12-28 09:48:00
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小云老师:回复价值观你做账把这个税加上去贷:应交税费-应交增值税7
2022-12-28 10:36:28
价值观:回复小云老师 老师,小规模企业不用缴纳增值税,季度确认税收优惠,金额和增值税申报表的金额差7元多。这里的差额我找出来了,开发票一张3%的开成5%,税额差7块多,确认税收优惠比增值税申报表减免额多7快多
2022-12-28 10:50:29
价值观:回复小云老师 如果是帐务比申报表多7快多,是否就不需要调整帐务了?
2022-12-28 11:17:50
小云老师:回复价值观无论是哪个多,你账上和实际享受优惠金额都得一致才行,给你优惠了多少你账上就计多少
2022-12-28 11:37:35
价值观:回复小云老师 问题是开错发票,税点是3%错开成5%,增值税申报时的减免额是按3%自动生成,这个发票是个人拿走的,不好重开了。帐务上的减免额超过申报系统,等于所得税是多交的,应该不用再处理吧?
2022-12-28 11:52:55
小云老师:回复价值观增值税是多交了,但你账上是不是也是那么多,比如你实际要交17,免了10块,你要交7块,那你账上的应交税费也要有17块,然后转10块到营业外收入,7块多的正常交,这个和所得税没有关系的
2022-12-28 12:15:34
价值观:回复小云老师 增值税全减免了。应交税费没有余额。发票税额10元全部减免,申报免征额是3元。但是帐务是把10元减免额全部确认税收优惠转营业外收入,等于所得税比申报多7元,没有漏税,不用处理吧
2022-12-28 12:28:12
小云老师:回复价值观这样啊,那不用的
2022-12-28 12:49:20
maize老师
职称:初级会计师,中级会计师
5.00
解题: 18.13w
引用 @ 青藤 发表的提问:
税控开具的发票产生的税额跟增值税申报表附列资料一那里的税额会有一分的差额(附表一税额又不能改)需要怎样处理?
可以修改,你改的和开票系统一致,这个没啥大问题,四舍五入原因没事。
103楼
2022-12-28 09:54:00
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老江老师
职称:,中级会计师
4.99
解题: 3.48w
引用 @ 心静 发表的提问:
在根据开具发票计提的增值税和在实际申报表中生成的增值税总是有0.02或其他几分的差额,应该怎样做账务处理这几分钱的差额,使该科目达到账务平衡呢?
你好,可以转入营业外收支科目
104楼
2022-12-29 08:53:23
全部回复
心静:回复老江老师 借:应交税费-应交增值税,贷:营业外收入,这样吗,老师?
2022-12-29 09:20:02
老江老师:回复心静是的(你是小规模吧)
2022-12-29 09:46:47
心静:回复老江老师 是的
2022-12-29 09:58:46
老江老师:回复心静以后申报的时候,申报表上的数与账面核对一下.....避免零差
2022-12-29 10:24:30
心静:回复老江老师 嗯,好的,谢谢老师!
2022-12-29 10:43:06
李老师
职称:注册税务师,中级会计师
5.00
解题: 0.73w
引用 @ 尹深 发表的提问:
劳务派遣营改增已办理简易征收这个票是怎么开出来的差额征收的工资成本也需要/1.05*0.05吗
就是扣除后的金额,除以1.05*0.05
105楼
2022-12-29 09:11:38
全部回复
尹深:回复李老师 那这张票是如何开具,简易征收5%的税率只能适用于5月1日之前签订的合同项目5月1日之后的项目是否还是要用6%的税率
2022-12-29 09:39:32
李老师:回复尹深一、劳务派遣服务政策 一般纳税人提供劳务派遣服务,可以按照《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号)的有关规定,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照一般计税方法计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。 小规模纳税人提供劳务派遣服务,可以按照《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号)的有关规定,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。 选择差额纳税的纳税人,向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用,不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票。 劳务派遣服务,是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求,将员工派遣至用工单位,接受用工单位管理并为其工作的服务。
2022-12-29 09:55:20

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