员工休产假期间工资如何计提，发放工资时如何做分录？收到补贴后又如何冲帐，麻烦老师把计提-发放-收到补贴的分录写一下，谢谢！

他的工资正常计提和发放，包括申报工资和交社保后期收到生育津贴借：银行存款贷：营业外收入已发工资部分其他应付款-某人超过发的工资部分打款给他超过公司发的部分借：其他应付款-某人贷:银行存款

2025-11-11

。你好，计入营业外收入。这是给单位。这是给单位的。发工资，借应付职工薪酬贷银行存款。

2022-08-02

若要支付给员工，做相反分录

2023-07-19

您好，1.计提工资借：××费用（管理/销售等）贷：应付职工薪酬——工资 2 计提社保（企业部分）借：××费用（管理/销售等）贷：应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时借：应付职工薪酬——工资贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税库存现金／银行存款或现金 4 上交杜保借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金

2022-02-16

1.当公司收到生育津贴时：借：银行存款贷：应收职工薪酬-生育津贴 2.当公司将差额发放给员工时：借：应付职工薪酬-工资贷：银行存款同时，将差额部分以现金的形式发放给员工：借：现金贷：应付职工薪酬-工资 3.最后，确保员工的总工资和生育津贴的差额为零，即所有员工的生育津贴都已全额支付。

2023-10-26