借应付职工薪酬贷营业外收入
老师,从应付工资中扣除一部分,做为罚款或补交保险,会计分录应该怎么做
老师,请问员工罚款从当月应发工资里面扣除,应该怎么做分录呢?谢谢!
老师您好,发放工资时的分录怎么做,包括社保扣除,我看上任会计做的有计提其他应收款,从原来她在发放工资时做的分录没有看见社保部分,
老师工资表里扣员工之前代交的保险部分,工资表里扣除,分录应该怎么做
是上年先做补缴社保分录借管理费用,借应付职工薪酬应付社会保险费,贷其它应付款,次年扣款了借其它应付款,贷银行存款。然后在次年2月的工资表中补扣该部分补缴的社保,做分录借管理费用贷应付职工薪酬应付职工工资,借应付职工薪酬应付职工工资,贷应付职工薪酬应付社会保险费,贷其它应收款公积金,贷个人所得税,贷银行存款。这样应付职工薪酬应付社会保险费就平了
如果是代扣保险,分录怎么做呢?
员工离职了,公司给他代交一个月的保险,钱从工资里扣
离职了再交社保,那你还需要和单位员工一样做工资申报个税,然后交社保,不然有风险
那会计分录怎么做呢?
1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种成本费用科目一工资 一社保( 公司负担) 一公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资 一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款, 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金( 个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款
好的,谢谢老师
您好,不客气的,祝您工作学习愉快,如果您这个问题已经解决,请对老师的回复及评价