同学你好,一般情况下,按应收班天数计算,工资计算为,应付工资*13/23
老师,您好! 公司每个月都是按30天核算工资的,刚好二月份是28天,而有一名员工上班到2月16日,2月17日正式离职。月工资2900元/月。是不是按实际出勤天数? 2900÷30天×16实际天数=1547元
老师我有个疑问,公司计算工资是按照21.75个工作日计算的,但是上月工资5000,双休,周末加班2天,上班上了23天,合计27天,怎么算工资?
您好,我月薪4000,月休2天,当月上班不满一个月,实际上班天数是17天,这样工资是怎么结算的?
老师,你好,不满一个月的工资怎么算呀?天数是按实际的还是按21.75呀?比如,8月份,应上班天数是23天,但是是15日才入职的,所以只上了13天的班,工资怎么算?
一个月30天 月休2天 请假请了15天 有一天是月休抵扣的 工资要怎么算 是按实际上班天算还是月休的2天可以抵扣请假的天数呢
老师,增值税我现在取消申报,当月可开票额度会降下来啊,本来应为没申报,额度不够 我先申报了,额度就够了,现在取消申报,额度会再讲下去啊 作废申报 应为我报错了
老师我们公司的工资是4月份的5月10日开,如果5月份开不了那我把应付职工薪酬转到其他应付款里对吗?
就是我们公司之前开业时账是给人代账做的,2023年6份开业,去年8月份收回自己做账,有2笔虚拟账不知道怎样调,2023年一笔2万现金,2024年又一笔2万现金的,这些用于23年8月份到24年5共计工资申报了36620,还有做车辆使用费用1255.45这个还有发票呢(每个月计提和支付记录)每一笔记录都是借:库存现金20000 贷:其他应付款20000 这要怎样调整比较合适(营业外收入合适,还是实收资本合适)
我公司因为有合同纠纷,律师让提供某个员工的社保证明,该怎么提供
老板借现金3000怎么做凭证
老师,我接外账回来,发现这一张发票单独放着,是24年7月份开的一张发票,但是在24年7月份这个钱已经付出去了,这张发票却单独放着,我怎么查她24年有没有把这张发票做账啊
新成立的公司社保还没开户呢,3月下旬开业,有个员工4月和5月月薪都是6000,都是公司账户发的,有风险吗?
员工聚餐直接记去管理费用福利费,还是要通过应付职工薪酬福利费核算?
我根据外账会计23年10月份凭证做的账,我做完以后我10月底的资产负债表和她给我的报表会差个93000,电子税务系统里也收到93000的发票,但是我怎么都找不到为什么会和外账会计给的资产负债表差93000,她的预付账款和应付账款都比我多个93000,我该怎么做账
固定资产的科目余额,账面价值,和账面净值有什么区别?怎么记忆?
那如果是8月份都上班,只是请假4个小时呢,这种是按21.75还是按23算呀?
同学你好,这种也是按23天计算的。
假如是9月份,应该出勤21天+1天带薪假(中秋),这种请假是按21.75天、21天还是22天呀?
同学你好,这种情况下,按22天计算。